Nachtverzorgende bij Zewopa in Herentals en Lier

Beschrijving

Korte omschrijving

Als nachtverzorgende heb je een warm hart voor de job. Je krijgt er veel waardering en een grote glimlach voor terug.

• Zin om echt verschil te maken voor iemand met een beperking?
• Krijg je energie als iemand dankzij jouw begeleiding weer verder kan?
• Shiften van 22.00 tot 07.00, in de week en 1 op 2 weekends.

3 keer check?
Dan zit je goed bij i-mens. Samen met 12 000 zorgcollega’s brengen we de beste zorg aan huis.
Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online via de knop ‘Solliciteer nu’ of bel Stephanie op 03 600 27 04.

Wat ga je doen?

Geen zin om enkel in de klassieke thuiszorg te werken? Als verzorgende in een voorziening voor personen met een beperking verzorg en begeleid je de bewoners 1 op 1 of in groep.

Je werkt in een  woonhuis van ZEWOPA
Jouw takenpakket kan bestaan uit:

• Hygiënische taken: helpen bij het wassen, aankleden, toiletbezoek, in en uit bed helpen en wisselhoudingen,…
• Bewoners helpen bij het eten.

Plaats van tewerkstelling: hoofdzakelijk  bij Zewopa in regio Herentals en Lier.

Wij zorgen voor werkkledij en een smartphone, zodat contact met klanten en collega’s vlot verloopt.

Wat voor iemand zoeken we?

• Je werkt graag met personen met een beperking.
• Je bent gemotiveerd en zorgzaam.
• Je vindt vlot je weg naar je klant met de auto, (brom)fiets of openbaar vervoer. Twijfel je of dat lukt? We zoeken samen met jou naar de beste oplossing.
• Je hebt een diploma of getuigschrift in de zorg. Ben je niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst met diploma's hier of contacteer ons en we bekijken het graag samen.
• Ervaring is geen vereiste.
• Je hebt een visumnummer zorgkundige.

Waarom werken bij i-mens?

• Kom terecht in een fijn team;
• Contract voor onbepaalde duur;
• Deeltijds nachtcontract (28 tot 34 uur/week);
• Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk;
• Plaats tewerkstelling: Herentals en Lier;
• Uitstekend loon volgens P.C. 318.02;
• Overname relevante anciënniteit;
• Mooie vergoeding woon-werk;
• Omniumverzekering voor verplaatsingen met eigen wagen tijdens de job;
• Voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Gratis opleidingen;
• Extra verlofdag(en), 13de maand en vakantiegeld.

Heb je nog vragen?

Of solliciteer je liever telefonisch? Contacteer Stephanie De Keersmaecker op het nummer 03 600 27 04.

Sollicitatieverloop

1. Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop ‘solliciteer online’ of bel Stephanie De Keersmaecker op 03 600 27 04..
2. Na jouw sollicitatie via onze website of telefoon bekijken we je kandidatuur met volle aandacht.
3. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn of haar sollicitatie. Als je in aanmerking komt mag je telefoon verwachten om je sollicitatie verder te bespreken.

We werven aan op basis van jouw motivatie. Geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.

Hoe solliciteren

Solliciteren kan via deze link  https://job.i-mens.be/index.php/page/applicants/command/applyforjob/vid/4887503/bb/1/SiteId/1?utm_medium=jobpost&utm_source=som&utm_campaign=vacaturecampagne

Heb je nog vragen?

Of solliciteer je liever telefonisch? Contacteer Stephanie De Keersmaecker op het nummer 03 600 27 04.

Sollicitatieverloop

1. Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop ‘solliciteer online’ of bel Stephanie De Keersmaecker op 03 600 27 04..
2. Na jouw sollicitatie via onze website of telefoon bekijken we je kandidatuur met volle aandacht.
3. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn of haar sollicitatie. Als je in aanmerking komt mag je telefoon verwachten om je sollicitatie verder te bespreken.

We werven aan op basis van jouw motivatie. Geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.