Projectmedewerker Onderwijs (80%)

Beschrijving

Voorstelling VAD

VAD is het Vlaams expertisecentrum Alcohol en andere Drugs en is door de Vlaamse overheid erkend als partnerorganisatie preventie. Onder alcohol- en andere drugproblemen vallen problemen ten gevolge van alcohol, illegaal druggebruik, psychoactieve medicatie, gokken en gamen. VAD is daarnaast ook de koepel van een 80-tal Vlaamse organisaties die werken rond alcohol en andere drugs.

 

Doel van de functie

In 2026 zet VAD extra in op preventieprojecten naar onderwijs. Zo herwerken we de bestaande preventiemethodiek ‘In Charge’, die inzet op weerstaan aan verleidingen, op maat van jongeren uit Vlaanderen in de derde graad. Daarnaast werken we aan materialen om sociaal-emotionele vaardigheden te versterken bij jongeren in het lager onderwijs. Onder leiding van collega’s werk je als projectmedewerker mee aan deze projecten. Voor beide initiatieven werk je in een breed partnerschap met andere preventieorganisaties. 

Ook werkte VAD in 2025 een nieuwe leerlijn verslavingspreventie uit voor het secundair onderwijs. Dit jaar herwerken we de huidige educatieve materialen in het licht van de leerdoelstellingen daarin geformuleerd. Ook hieraan lever je een bijdrage, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s met expertise naar jongeren rond verschillende verslavingsthema’s. 

 

Taakomschrijving

Je maakt deel uit van de inhoudelijke staf van VAD. Je werkt samen met je collega’s van team onderwijs en vrije tijd.

1. Herwerken van de preventiemethodiek ‘In Charge’ voor jongeren van derde graad secundair onderwijs

• Je werkt inhoudelijke lijnen uit voor het materiaal, samen met de andere preventieorganisaties;
• Je stemt af met de communicatiemedewerker over de productie van materialen;
• Je overlegt met onderwijspartners, test materialen uit en verwerkt feedback.

1. Meewerken aan ontwikkelen van preventiematerialen voor het versterken van sociaal-emotionele vaardigheden in het lager onderwijs

• Je werkt mee aan de ontwikkeling van korte lesmethodieken rond sociaal-emotionele vaardigheden: de basis in verslavingspreventie;
• Je test materialen uit samen met leerkrachten en verwerkt feedback;
• Je geeft input rond de ontwikkeling van materiaal ter deskundigheidsbevordering van leerkrachten om met de lesmethodieken aan de slag te gaan.

1. Herwerking van educatieve materialen, gealigneerd met de leerlijn verslavingspreventie

• Je analyseert samen met collega’s het huidige VAD-aanbod van educatieve methodieken voor jongeren in functie van wat nodig is om deze om te vormen naar een laagdrempelig aanbod dat vertrekt vanuit de leerdoelstellingen in de leerlijn verslavingspreventie;
• Je maakt met collega’s de analyse over hoe het educatief aanbod rond alcohol, cannabis, gokken... te integreren in een algemener educatief aanbod rond verslaving;
• Je werkt mee aan de stapsgewijze herwerking van deze materialen.

 

Profiel

• Je beschikt over een masterdiploma, waarbij een educatieve master een troef is;
• Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring of stage achter de rug;
• Kennis van preventieve gezondheid is een plus;
• Je hebt voeling met de werkwijze in het (buitengewoon) lager en/of secundair onderwijs;
• Je bent sterk in samenwerken, legt verbindingen, overbrugt verschillen;
• Je werkt planmatig en methodisch;
• Je handelt naar onze verbindende waarden: samenwerking, wederzijds respect, open dialoog en kwaliteit;
• Je bent meteen beschikbaar.

 

Aanbod

• Een uitdagende job in een organisatie met een maatschappelijk relevant doel;
• Deeltijds contract (80%) van bepaalde duur tot 31/12/2026; Start: 2 maart 2026;
• Aantrekkelijk salaris met waardering van ervaring volgens barema L1 paritair comité 331 (ref: voltijds maandloon geen werkervaring: € 3.818 - 3 jaar: € 4.203);
• Loon aangevuld met extra verlofdagen, terugbetaling openbaar vervoer en/of fietsvergoeding;
• Gezonde werk-privébalans: combinatie thuiswerk en werk op kantoor met flexibele werkuren;
• Opportuniteit om bij een expertisecentrum je kennis uit te breiden over de thema’s alcohol, drugs, psychoactieve medicatie, gamen en gokken;
• Een team van warme dynamische collega's die je snel thuis doen voelen;
• Kantoor op wandelafstand van station.

Hoe solliciteren

Stuur zo snel mogelijk en uiterlijk 22 februari cv en motivatiebrief naar personeelsdienst@vad.be.

 

Voor meer informatie kan je contact opnemen met:

• Katleen Peleman, Directeur, via 0498/74.08.76
• Steven Boute, Personeelsverantwoordelijke, via 02/423.03.50

 

VAD wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht gender, afkomst of handicap.