2 Hulpverleners Crisismeldpunt -18

CAW Antwerpen
Reageren tot:
Sector:
Welzijn
Werkregime:
Voltijds
Contract:
Vast
Provincie:
Antwerpen
Adres:
Lange Lozanastraat 200, 2018 Antwerpen
Functie:
Hulpverlener

Beschrijving

Heb je een hart voor kinderen en jongeren in moeilijke situaties?

Ben je er van overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt?

Kan je goed samenwerken met andere diensten ?

Kan je werken onder tijdsdruk en onzekerheid en een groot emotioneel appel hanteren?

Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van Hulpverlener Crisismeldpunt Crisisteam -18 bij CAW Antwerpen!

Je werkdag

  • Je behandelt telefonische hulpvragen via verwijzers met betrekking tot crisissituaties.

  • Je doet telefonische vraagverheldering, geeft consult en doet intersectorale dispatching.

  • Je coördineert het hulpprogramma crisisjeugdhulp in de regio.

  • Je organiseert de crisisbegeleiding en crisisopvang in samenwerking met het crisisnetwerk.

  • Je neemt actief deel en hebt een inhoudelijke inbreng tijdens overlegmomenten zoals teamvergaderingen, cliëntoverleg, werkoverleg, supervisie en intervisie.

  • Je voert administratieve taken uit zoals het bijhouden van cliëntdossiers, verslagen maken en online-registratie.

Hier ben je goed in

  • Je hebt ervaring binnen het ruime welzijnswerk, bij voorkeur binnen Jongerenwelzijn, Kind & Gezin, Geestelijke Gezondheidszorg en/of Algemeen Welzijnswerk

  • Kennis van andere talen is een pluspunt

  • Je beschikt over de noodzakelijke kennis, vaardigheden en houding om de opdrachten uit te voeren (zie functieprofiel)

  • Je bent bereid te werken in een flexibel uurrooster met een telefonisch permanentiesysteem ‘s avonds en in het weekend.

Wat wij je bieden

  • De kans om te werken in een dynamische en professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht

  • Een voltijdse job (38u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c.

  • Extra verlofdagen, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding woon/werk en bij dienstverplaatsingen, oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

    We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.

Hoe solliciteren

Ten laatste op 12 februari 2023 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail. De selectiegesprekken gaan door op 23 en 28 februari. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Meer informatie over deze vacature bij Natascha De Hauwere, Teamcoördinator crisisteam -18, 0476 783 181

Functie- en competentieprofiel

Word lid van SOM

  • Vertegenwoordiging door een erkende werkgeversorganisatie
  • Consulteer gratis onze helpdesk
  • Geniet van advies en ondersteuning op maat
  • Zet mee in op sociaal ondernemerschap
twee mensen in gesprek