Arbeidspsycholoog

Beschrijving

Dit is dé job voor jou, want:

• Je zet, in nauw overleg met de klant, je tanden in de voorbereiding van de selectieprocedures.
  • Er vloeien concrete en werve(le)nde functiebeschrijvingen uit jouw pen / toetsenbord.
  • Je legt de modaliteiten rond deelneming aan en uitvoering van selectieprocedures vast.
  • Je geeft de selectieprocedures inhoudelijk vorm en stippelt de planning uit.
• Met plezier neem je de trekkende rol op in het uitvoeren van selectieproeven.
  • Vanuit jouw expertise wijd je de klant in het selectiegebeuren in.
  • Je neemt de lead in selectiegesprekken die je samen met de andere juryleden voert.
  • De diverse selectieproeven, bv. praktisch, psychotechnisch, schriftelijk, worden door jou professioneel georganiseerd en begeleid.
  • Elke kandidaat kan rekenen op een gemotiveerde beoordeling.
• Je verenigt kwaliteit en efficiëntie in het verloop van selectieprocedures.
  • Mede door jouw input leiden onze rekruteringsacties tot een gerichte instroom van kandidaten met potentieel, en in het beste geval, de witte raaf.
  • Je analyseert kandidaturen en zorgt voor de opmaak van een correcte kandidatenlijst.
  • Testresultaten van kandidaten hebben voor jou geen geheimen. Je analyseert en interpreteert de scores van selectieproeven, met het oog op het inschatten van competenties.
  • Werkoverleg en afspraken met collega’s zorgen ervoor dat een correcte administratieve opvolging gegarandeerd wordt.
  • Je werkt het selectiedossier af en volgt indien nodig verder op.
• In je zoektocht naar talent voor Gent vergeet je het formele aspect niet. Je levert de nodige rapportering af, maakt ontwerpbesluiten op en legt die voor aan de bevoegde organen. Je houdt steeds de geldende regelgeving voor ogen.
• Net zoals onze business sta je niet stil. Daarom neem je één of meerdere inhoudelijke, projectmatige opdrachten op binnen het ruime werkdomein van selectie. Je bouwt expertise op en deelt deze met collega’s. bv. omtrent evidence based selectiemethodieken, acties met het oog op continue verbetering en optimaliseren van kwaliteit, adverse impact, …

Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk salaris: startloon van €3 298 bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
• Een gratis hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
• Tweede pensioenpijler
• Eventueel mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren
• Plaats tewerkstelling: De Stroom – Franklin Rooseveltlaan 1 te Gent

Goed! Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een master diploma optie arbeids- en organisatiepsychologie of optie bedrijfspsychologie of optie bedrijfspsychologie en personeelsbeleid. Ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten.
• Meer informatie vind je op jobs.gent.be.

Hoe solliciteren

Iets voor jou? Schrijf je uiterlijk in op 21/03/2022. Solliciteer online via https://bit.ly/arbeidspsycholoog-403-2103-22-som

Heb je nog vragen over de procedure?

Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Surf naar jobs.gent.be, bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen. Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.