Casusregisseur KOMPAS+ ADAM

Beschrijving

Wil je aan de hand van een ketenaanpak bijdragen aan het voorkomen en stoppen van jeugddelicten door minderjarige veelplegers met een multiproblematiek?

Ben je samenwerkingsgericht? Heb je goede coördinerende en contactuele vaardigheden?

Kan je out of the box oplossingen bedenken op maat van de jongere?

Lees dan zeker verder!

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.

Wie zijn we?

De collega’s van de Antwerpse Dienst Alternatieve Maatregelen (ADAM) bieden in opdracht van het Openbaar Ministerie en de Jeugdrechtbank in Antwerpen minderjarigen die verdacht worden van het plegen van een jeugddelict de kans om hun verantwoordelijkheid op te nemen in het herstel van de gevolgen van het delict. Je maakt als casusregisseur KOMPAS+ deel uit van het ADAM-team en werkt in nauwe samenwerking met je collega casusregisseurs van Elegast en stad Antwerpen.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een casusregisseur KOMPAS+ die te allen tijde het overzicht kan bewaren over het plan van de jongere, zijn context en betrokken hulpverlening.

Je werkdag

Je agenda toont een goed gevulde dag! Fijn, daar hou je van!

9u: Je komt toe op je bureau bij ADAM. First things first: je doet een rondje en groet de reeds aanwezige collega’s met een lach en een zwaai. Je praat even bij met een lekkere kop koffie of thee. Je gaat over tot de orde van de dag; je behandelt je mails en beluistert je voicemailberichten.

9u40: Je vertrekt naar den Bell voor een intervisie met je collega casusregisseurs.

10u: Net aangekomen op den Bell krijg je telefoon dat één van jouw jongeren is opgepakt en zal voorgeleid worden op de jeugdrechtbank. Je bespreekt deze gebeurtenis met je collega’s op de intervisie en schakelt snel. Het bijstaan van deze jongere op de jeugdrechtbank geniet immers je prioriteit.

12u20: Na enige tijd te wachten in de onthaalruimte van de jeugdrechtbank word je geroepen om je naar de zittingszaal te begeven. Bij binnenkomst kan je enkele minuten met je jongere spreken. Je biedt hem een luisterend oor. De jeugdrechter geeft je even later het woord, je geeft hem een accurate stand van zaken.

13u: Je arriveert op ADAM en geniet van een verlate lunch in het zonnetje met enkele van je collega’s.

13u30: Je maakt de tijd om je administratie bij te werken, dit vind je immers belangrijk.

14u30: Je leidt een KOMPAS+ overlegmoment waarbij alle betrokken hulpverleners aanwezig zijn. Oef, gelukkig komt ook je jongere deze keer wel op tijd opdagen!

17u: Het is tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan!

Hier ben je goed in

• Je bent communicatief sterk, contactvaardig en je stelt je bereikbaar op voor je cliënten, hun systeem en de uitvoerende ondersteunende diensten.

• Je houdt het overzicht op alle lopende trajecten en ontwikkelingen met betrekking tot de cliënten en je werkt vanuit een helikopterperspectief.

• Je bewaakt de afspraken die gemaakt worden tijdens Kompas+ overleg en monitort de actieve hulpverlening in het plan van aanpak

• Je hebt oog voor de ondersteuningsnoden van de jongere, ouders en opvoedingsverantwoordelijken.

• Je bent innovatief en durft out of the box en oplossingsgericht denken

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld.

• Een deeltijdse job (19u/w) ter vervanging van een collega die in zwangerschapsrust is.

• Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema L1

• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.

• We hechten belang aan een goede work life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.

• We zorgen voor een degelijke hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

Hoe solliciteren

Ten laatste 02/07/2023 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.caw.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek wordt in samenspraak ingepland bij ADAM (Uitbreidingstraat 392b, 2600 Berchem). Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Marc Van den Branden is de teamcoördinator van ADAM. Je kan hem contacteren via e-mail (marc.vandenbranden@cawantwerpen.be) of op 0474/89.16.68.

Meer informatie over onze werking kan je vinden op https://www.hca-adam.be.

• Functie- en competentieprofiel