CBAW-dienst Kamino - Supervisor 75% onbepaalde duur

Beschrijving

CBAW (Contextbegeleiding Autonoom Wonen) dienst Kamino is een team van 4 trajectbegeleiders, een supervisor en een teamcoördinator. Kamino begeleidt jongeren van 17 tot 25 jaar die zelfstandig willen wonen en leven en daarvoor praktische, sociaal-emotionele en administratieve ondersteuning nodig hebben. De hulpverlening vertrekt vanuit de aanwezige krachten van de jongere.



De Kleine Wooneenheden valt onder de begeleiding van CBAW dienst Kamino. Vier jongeren wonen samen in een gemeenschapshuis en zoeken met ondersteuning van begeleiding een weg naar zelfstandigheid. Deze jongeren wonen samen, ondersteund door een inwonende volwassene, koppel of gezin. We zien dit als tussenstation in de groei naar verdere zelfstandigheid.



Daarnaast is er een ruimer samenwerkingsverband met de andere mobiele diensten binnen Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen.  

Je functie

• Je ondersteunt, in nauwe samenwerking met de teamcoördinator, onze contextbegeleiders in hun hulpverleningsprocessen. 
• Je organiseert systematisch individuele werkbegeleidingen met de contextbegeleiders van je team.
• Je neemt samen met hen gemotiveerde beslissingen in het hulpverleningsproces.
• Je verzorgt de tweedelijns permanentie voor de contextbegeleiders.
• Samen met de teamcoördinator verzorg je de tweedelijnspermanentie voor de inwonende vrijwilligers in de Kleine Wooneenheden.
• Je modereert intervisiemomenten van het team. 
• Je superviseert de verslaggeving.
• Je superviseert de inwonende vrijwilligers in de Kleine Wooneenheden.
• Je verzorgt de aanmeldingen van nieuwe begeleidingen.

Je profiel

• Je bezit een bachelordiploma in de menswetenschappen of hebt hierin professionele ervaring opgebouwd.
• Je hebt professionele ervaring in het aansturen van hulpverleningsprocessen binnen de Bijzondere Jeugdzorg of aanverwante sectoren.
• Je hebt visie en bent in staat medewerkers te enthousiasmeren, overtuigen en motiveren.
• Je gaat vlot om met veranderingen en onverwachte situaties.
• Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden. 
• Je kan goed plannen en zowel zelfstandig als in team werken.
• Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
• Je bent erg betrokken bij jongeren en hebt respect voor iedereen betrokken bij hun opvoeding.
• Je laat medewerkers, jongeren en gezinnen groeien vanuit hun eigen krachten.

Ons aanbod

• Je krijgt een 75% contract van onbepaalde duur.
• Je krijgt een loon volgens het B1a barema (paritair comité 319.01). 
• Je ervaring wordt in rekening gebracht door overname van relevante anciënniteit.
• Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
• Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of fiets en een volledige terugbetaling voor openbaar vervoer.
• We voorzien mobiliteit op maat voor elke medewerker (deelwagens, leenfietsen…).
• We stellen een laptop en smartphone ter beschikking.
• Je komt terecht in een gedreven team.
• Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
• Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad en coaching op maat.
• We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren, glijdende uren …

Hoe solliciteren

Interesse in deze job?

Solliciteren kan t.e.m. 21/03/2022 via www.jeugdzorgemmausantwerpen.be/mee-werken

Vragen m.b.t. de functie kan je stellen aan Veerle Geysen, teamcoördinator (veerle.gysen2@emmaus.be - 0477 89 24 68).