Centrumleider Gent

Beschrijving

Ben je iemand die graag mensen samenbrengt, verbinding creëert en energie haalt uit het versterken van een buurtwerking? 

Als Centrumleider sta je in voor het coördineren en uitbouwen van de werking van het lokaal dienstencentrum (LDC). Je zorgt voor een warme en laagdrempelige ontmoetingsplek waar buurtbewoners elkaar kunnen ontmoeten, deelnemen aan activiteiten en ondersteuning vinden. Vanuit een inclusieve, participatieve en outreachende aanpak bevorder je sociale cohesie, versterk je de zelfredzaamheid van buurtbewoners, bevorder je buurtzorg en draag je bij aan de uitvoering van het lokaal sociaal beleid. 

Wat ga je doen?

Je coördineert en versterkt de dagelijkse werking van het lokaal dienstencentrum. 

• Je zorgt voor een levendige, laagdrempelige ontmoetingsplek met een gevarieerd en aantrekkelijk aanbod van activiteiten.
• Je werkt outreachend en zet vanuit een inclusieve en participatieve aanpak in op betrokkenheid van alle buurtbewoners.
• Je zorgt voor een gastvrije, klantgerichte ontvangst en dienstverlening volgens de i-mens-visie.
• Je onderhoudt nauwe contacten met bezoekers, luistert actief naar signalen en speelt hierop in.
• Je bouwt de vrijwilligerswerking verder uit: je rekruteert, begeleidt, motiveert en waardeert vrijwilligers, en volgt hun dossiers administratief op.
• Je onderhoudt en versterkt het netwerk met lokale partners: thuiszorgactoren, buurtverenigingen, mantelzorgers, stadsdiensten, apothekers, enz.
• Je organiseert minstens twee keer per jaar een adviesraad met buurtactoren en vrijwilligers.
• Je waakt over de kwaliteit, veiligheid en bekendmaking van de werking (programmatiegids, sociale media, Hoplr, …). 

Je werkt mee aan het meerjarenplan van het lokaal dienstencentrum. 

• Je levert input voor de buurtanalyse (noden, trends, signalen) en werkt samen met de Teamexpert Buurtdiensten aan het meerjarenplan.
• Je vertaalt dit plan naar een concreet jaarplan met acties, doelstellingen en opvolging.
• Je voert de acties uit, evalueert de resultaten en maakt jaarlijks een tussentijdse evaluatie.
• Je volgt de wetgeving en erkenningsvoorwaarden op, bewaakt de subsidievoorwaarden en verzorgt de nodige rapportering (jaarverslag, buurtanalyse, zelfevaluatie, financieel verslag).
• Je begeleidt periodieke zelfevaluaties en koppelt acties aan de verbeterpunten die hieruit voortkomen.
• Je signaleert trends en noden aan de Teamexpert als input voor beleidsontwikkeling. 

Je werkt actief mee aan de uitbouw van een buurtgerichte zorghub voor ouderen. 

• Je neemt deel aan werkgroepen en samenwerkingsverbanden binnen de ouderenzorg.
• Je helpt mee aan de uitbouw van een buurtzorghuis waar verschillende zorgprofessionals en buurtbewoners samenwerken rond welzijn en zorg.
• Je legt actief de brug tussen informele en formele zorg, vertrekkend vanuit de levensdoelen van de zorgvrager.
• Je communiceert helder naar buurtbewoners en klanten over het aanbod van de zorghub.
• Je denkt mee na over uitbreiding van bestaande diensten (vb. pedicure, kinesist, ergo, psycholoog, verpleegkundige) met bijkomende specialisten volgens de noden in de wijk.
• Je bewaakt dat de regie bij de zorgvrager blijft en betrekt mantelzorgers en informele zorgverleners actief bij de ondersteuning. 

Wat voor iemand zoeken we?

Je bent een organisatorisch talent met een warm hart voor mensen. Je combineert empathie met daadkracht, en weet hoe je anderen kan enthousiasmeren om samen iets te realiseren. 
 
Je beschikt over: 

• Een bachelordiploma, bij voorkeur in een humane of sociale richting (zoals sociaal werk, orthopedagogie, toegepaste psychologie, …).
• Een goede digitale basis (MS Office 365) en kennis van sociale media om de werking mee bekend te maken.
• Inzicht in buurtgericht werken, vrijwilligerswerking en de welzijns- en ouderenzorg.
• Basiskennis van de regelgeving rond lokale dienstencentra (erkenningsvoorwaarden, subsidieregels, …) is een pluspunt. 

Waarom werken bij i-mens?

• Bij i-mens krijg je een unieke kans om een zichtbare en gewaardeerde bijdrage te leveren. Samen met een team van gepassioneerde collega's werk je aan het verbeteren van de zorg. Onze bedrijfscultuur is warm en gericht op mensen, waardoor je je snel thuis zult voelen.
• Een voltijds (38u) vervangingscontract tot midden november 2026
• Indiensttreding voorzien op 20/4/2026
• Plaats van tewerkstelling: standplaats Lokaal Dienstencentrum Gent (Tijgerstraat 12, 9000 Gent).
• Je wordt vergoed volgens het bevoegde paritair comité (P.C. 318 – B1B). Het minimum startsalaris aan 0 jaar anciënniteit bedraagt €3.550,99 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
• De mogelijkheid rond overname van relevante anciënniteit wordt bekeken.  
• Maaltijdcheques (€6), 13de maand, smartphone, laptop.
• Aantrekkelijke vakantieregeling met extra betaalde verlofdag(en).
• Gratis omniumverzekering voor alle dienstverplaatsingen. Toch liever openbaar vervoer? Wij zorgen voor jouw abonnement. Nog een ander vervoermiddel? Wij voorzien een tussenkomst.
• Wij bieden je een voordelige hospitalisatieverzekering bij AXA.
• Je krijgt toegang tot kortingen bij meer dan 3600 bedrijven en winkels in heel België.

 

Hoe solliciteren

Solliciteren kan via deze link.

 

Heb je nog vragen?

Vragen over de functie-inhoud: contacteer Bert Dhaese, Teamexpert Buurtdiensten, via 0491 96 61 14. 

Vragen over de selectieprocedure: contacteer recruiter Nina Notte op het nummer 09 264 00 83.

 

Sollicitatieverloop

Solliciteer steeds met CV én gerichte motivatiebrief.

1. Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop ‘solliciteer online’. Vergeet jouw CV en motivatiebrief niet mee te sturen!
2. Wordt jouw CV en motivatiebrief positief bevonden, dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen.
3. Uit deze telefonische screening worden de positieve kandidaten ingepland voor een sollicitatiegesprek en testing.
4. Na afloop van deze ronde wordt de knoop doorgehakt en krijgen alle kandidaten feedback over het resultaat van hun sollicitatie.

Voor deze functie zijn we gebonden aan bepaalde kwalificatievereisten, deze kan je terugvinden via de URL in deze vacature. Daarnaast speelt geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.