Communicatiemedewerker

Beschrijving

ONZE MISSIE

SAM, steunpunt Mens en Samenleving wil dat mensen in maatschappelijk kwetsbare posities tot hun recht(en) komen en dat hun kwaliteit van leven verbetert. We zetten daartoe onze schouders onder de praktijken van sociale professionals die dagelijks bijdragen aan een sociaal rechtvaardige, duurzame en inclusieve samenleving. In ons meerjarenplan lees je hoe we aan dat doel werken.

JOUW FUNCTIE: WAT GA JE DOEN?

Samen met je collega’s verantwoordelijk voor communicatie en kennisdeling zet je je schouders onder de externe communicatie van SAM. Je doel: onze strategische doelstellingen helpen realiseren en het merk SAM bekendmaken bij doelpubliek en stakeholders. Je werkt samen in een zelforganiserend team.

• Je bent een strategische gesprekspartner van collega’s, directie en bestuur, en werkt samen met je teamleden aan het communicatiebeleid van de organisatie.
• Samen met de inhoudelijke medewerkers ontwikkel je communicatiestrategieën en -plannen.
• Je coacht medewerkers zodat zij hun eigen communicatierol kunnen opnemen. Je ondersteunt je collega’s bij contentcreatie.
• Je ontwikkelt communicatie- en kennisdelingsproducten.
• Je beheert mee de website, nieuwsbrieven en socialemediakanalen van SAM aan de hand van een contentplanning.
• Je bouwt een socialemediastrategie uit.
• Je schrijft voor website en nieuwsbrieven, en doet de eindredactie van verschillende soorten teksten.
• Je bewaakt mee de huisstijl van SAM.

IN WELKE ORGANISATIE KOM JE TERECHT?

Bij SAM horen zelfstandig werken en teamwerk bij elkaar. SAM is een ‘horizontale’ organisatie waarin alle medewerkers bijdragen aan de ontwikkeling en uitbouw van de organisatie. We zijn een lerende organisatie waarin autonomie en vertrouwen in medewerkers centraal staan. Medewerkers nemen hun verantwoordelijkheid op en organiseren hun werk zo autonoom mogelijk, maar staan ook in verbinding met collega’s en met het doel van SAM. We doen dat op een waarderende, verbindende en gedreven manier en stellen ons lerend en vakkundig op. Dat geldt zowel intern als in relatie tot sociale professionals, organisaties, het beleid … Maak hier alvast kennis met ons team.

Om een goede balans tussen werk en privé te verzekeren is o.a. telewerken vanzelfsprekend. Je werkt ook regelmatig op kantoor (Mundo-a in Antwerpen) zodat je optimaal kan samenwerken met je collega’s.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

• Je denkt strategisch en analytisch: ‘met welk doel?’ en ‘voor wie?’ zijn altijd de eerste vragen die je stelt. Je hebt ervaring met communicatiestrategieën en -plannen.
• Helder en doeltreffend communiceren is wat jou drijft. Ook gespecialiseerde onderwerpen maak je graag begrijpelijk. Je schrijft goed, en je weet hoe te schrijven voor het internet.
• Je voelt je als een vis in het water op sociale media. Je hebt inzicht in hun werking in een professionele context, en je bedenkt sterke content.
• Je bent een samenwerker en je hebt coachende vaardigheden.
• Innovatie en creativiteit zijn je op het lijf geschreven.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

• Je talenten zijn belangrijk voor ons, ongeacht je leeftijd, afkomst, gender, geslacht, identiteit of beperking. Heb je nood aan aanpassingen om deel te nemen aan de selectiefase of om de job uit te oefenen? Aarzel vooral niet om ons daarover te contacteren. We gaan graag met jou in gesprek.
• We hanteren bij SAM een functieverloning. Gelijk loon voor gelijk werk. We verlonen je voor deze functie volgens barema L1 van het PC 329.01, waarbij overname van relevante anciënniteit mogelijk is.
• Kom je bij SAM werken, dan heb je ook recht op maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, zes extra vakantiedagen, glijdende werkuren, uitgebreide mogelijkheden voor telewerk, laptop en smartphone.

Hoe solliciteren

ZIN OM MEE TE WERKEN AAN ONZE COMMUNICATIE? WIJ KIJKEN ERNAAR UIT OM JE TE ONTMOETEN

Solliciteren kan tot en met maandagavond 19juni 2023. Download het sollicitatieformulier en bezorg het samen met je brief en CV ingevuld aan solliciteren@samvzw.be.

We laten je snel weten of je geselecteerd bent voor een individueel gesprek en schriftelijke opdracht. Die zullen plaatsvinden op maandag 26 juni.

Vragen? Extra info nodig? Aarzel niet om contact op te nemen:

• Inhoudelijke vragen over de job: Els Roger, tel. 0491 71 41 52.
• Vragen over de sollicitatieprocedure: Elina Van Win, tel. 0486 349 109 of via LinkedIn.