Contextbegeleider - Veilig Verblijf

Beschrijving

Zorgbedrijf Antwerpen is één van de grootste spelers binnen de zorgsector voor ouderen, echter bestaat naast onze dienstverlening voor ouderen ook de pijler Jeugdzorg. Binnen deze pijler wordt mobiele, ambulante en residentiële hulp aangeboden. In onze 13 jeugdzorgcentra zorgen gemotiveerde medewerkers ervoor dat een 350-tal kinderen en jongeren zich goed kunnen voelen en dat hun gezinnen de steun vinden die ze nodig hebben.

Binnen ons residentieel jeugdhulpaanbod starten wij met ingang van 1 februari 2023 met een specifieke opvangmodule: Veilig Verblijf. Deze nieuwe werking zal zich te Kapellen situeren. Hiervoor zijn we op zoek naar nieuwe, enthousiaste medewerkers die zich kunnen vinden in onze centrale gedachte: “wat er ook gebeurt, we laten de jongere niet los!”. We zoeken naar nieuwe medewerkers met sterke individuele competenties om een complementair team op te bouwen. De jongeren die in het Veilig Verblijf begeleid zullen worden, zijn jongens met een complexe problematiek (o.m. hechtingsproblemen, psychiatrische diagnose, gedragsproblematiek,…) die doorheen hun opgroeien vaak te maken hebben gehad met breuken in de hulpverlening.

Onze begeleiding richt zich op 6 jongens tussen de 12 en de 18 jaar en hun context. We kiezen ervoor om zeer kleinschalig te werken om tegemoet te komen aan de vragen en noden van deze jongeren. Dit betekent dat de begeleiding zich grotendeels situeert in 2 leefgroepen van telkens 3 jongens.

 

Wat doe je?

· Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van de context van de jongens die bij ons verblijven. Dit door o.a. op geregelde tijdstippen het uitvoeren van huisbezoeken en/of het betrekken van andere belangrijke derden die mee instaan voor de opvoeding/ontwikkeling van de jongere(n).

· Tijdens de hele begeleiding houd je rekening met alle aspecten van de gezinssituatie, het netwerk en andere hulpverleners die betrokken zijn.

· Samen met het multidisciplinair team rapporteer je jouw bevindingen en werk je samen aan een gezamenlijk ondersteuningsplan om de gezinssituatie te verbeteren.

· Je streeft naar een partnerschap met de jongeren en hun context om hen op een optimale manier te begeleiden en ondersteunen.

· Je verzorgt de nodige verslaggeving en registratie.

· Je neemt deel aan intern en extern overleg.

· Mensen die jou kennen, omschrijven je als:

- Duidelijk

- Voorspelbaar

- Consequent

- Teamplayer

- Stressbestendig

- Nauwkeurig

- Zelfstandig

- Flexibel

- Oplossingsgericht

- Aanklampend/vasthoudend

- En uiteraard als iemand met een groot hart voor jongeren.

 

Wie ben je?

· Je beschikt bij voorkeur over een diploma in een pedagogische/sociaal agogische/menswetenschappelijke richting of hebt hierin aantoonbare ervaring opgedaan.

· Je beschikt over specifieke competenties waarvan je denkt dat deze zeker een bijdrage leveren in het vormen van een complementair begeleidingsteam ifv de hierboven beschreven doelgroep.

· Kennis en ervaring met o.a. de volgende hulpverleningskaders: Signs Of Safety, Sociaal – Emotionele Ontwikkeling en Nieuwe Autoriteit zijn een meerwaarde, of je bent bereid je hier snel in bij te scholen.

· Je neemt een emancipatorische en betrokken houding aan, met respect voor iedere jongere en ieder gezin door het uitdragen van de waarden van Zorgbedrijf Antwerpen ten einde aandacht te hebben voor zowel het participatieve als contextuele aspect van het begeleidingsproces.

· Je bent flexibel, waardoor je je – indien nodig - kan aanpassen aan de noden van de context. Hierbij kan het dus voorvallen dat je ook ’s avonds dient te werken.

· Je hebt een neutrale houding waardoor je je meerzijdig partijdig kan opstellen.

· Je beschikt over een bewijs goed gedrag en zeden – model 2.

· Je beschikt over rijbewijs B.

 

Ons aanbod

· Een gevarieerde job in een dynamisch en gedreven team binnen een boeiende en groeiende werkomgeving.

· 24 dagen vakantie op voltijdse basis.

· Opleidingsmogelijkheden die zowel professionele als persoonlijke groei stimuleren.

· Marktconform salaris: Zorgbedrijf Antwerpen valoriseert relevante werkervaring uit de openbare en privésector en als zelfstandige. Loonschaal Bachelor: minimum € 2771,17 bruto voltijds.

· Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 6,44 euro/gewerkte dag met gratis hospitalisatieverzekering of 6 extra dagen verlof; ecocheques; winkelkortingen; smartphone (ook privé te gebruiken) met onbeperkt bellen en 2Gb surfdata; pensioenpijler 3% van brutojaarwedde; terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer of een fietsvergoeding/bedrijfsfiets.

 

 

Hoe solliciteren

Via deze link kan je solliciteren!