Coördinator fiets in West- en Oost-Vlaanderen

Beschrijving

Zin in een maatschappelijk relevante job met verantwoordelijkheid? Je staat als coördinator in voor het operationele en commerciële beleid in de vestigingen in Brugge, Oostende, Gent, Deinze, Zottegem en Oudenaarde. Je vertegenwoordigt de cluster ‘duurzame mobiliteit’: uitbating van fietspunten en fietsherstelplaatsen, klaarmaken en verkopen van tweedehandsfietsen, GRINTA fietskoeriers, onderhoud van fietsvloten voor bedrijven en organisaties, ondersteuning bij duurzaamheidsacties, … Als coördinator maak je mee het verschil voor onze klanten, de organisatie en de tewerkstellingskansen van tal van medewerkers.

 Dit mag je van de job verwachten:


 

• Je hebt de leiding over je werking : je coacht en stuurt de projectleider Oost-Vlaanderen aan, net als de werkleiders en coaches binnen West-Vlaanderen. Je bent een aanspreekpunt voor werkleiders, coaches, administratieve medewerkers, stagiairs, …
• Je bouwt de cluster duurzame mobiliteit verder uit en stelt daar jaarlijks een actieplan voor op. Je houdt trends en ontwikkelingen in de markt in de gaten, volgt aanbestedingen  en marktopportuniteiten op en prospecteert actief.
• Je bent een ambassadeur voor de organisatie en je bouwt een netwerk uit (o.a. door aanwezigheid op overlegfora en door partnerschappen). Ook intern behoud je goede contacten met de coördinatoren van de andere domeinen, niet in het minst met je collega-coördinator duurzame mobiliteit voor de regio Vlaams-Brabant en Antwerpen.
• Je beheert en analyseert de financiële resultaten van jouw werking en stuurt bij waar nodig in overleg met de directie.
• Je bewaakt of de kwaliteitsvereisten gehaald worden.

 

Dit is jouw profiel :


 

• Je kan teams inspireren en aansturen als leidinggevende vanuit de waarden en visie van Groep INTRO. Je bent als leidinggevende een coach, kan grenzen stellen en omgaan met conflicten.
• Je bent ondernemend. Je neemt bijvoorbeeld initiatief om (potentiële) klanten te benaderen en durft beslissingen te nemen om projecten tot een goed einde te brengen.
• Je bent analytisch sterk. Je kan een project- en jaarbegroting opmaken en opvolgen.
• Je werkt in functie van de opdrachtgever, kostenefficiënt en milieubewust. Je denkt ook na over hoe je processen efficiënter kan inrichten.
• Je bent flexibel naar verplaatsingen. Je verplaatst je regelmatig naar de vestigingen en verschillende locaties in Oost- en West-Vlaanderen.

 
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.     

Ons aanbod :

 

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Aantrekkelijk loonpakket volgens huisbarema
• Maaltijdcheques
• Een septemberpremie
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vormings- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

 

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
• Fiets :

o   Fietsvergoeding van € 0,31 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
o   Mogelijkheid tot een Blue-bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen

 

• Wagen:

o   Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
o   Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Hoe solliciteren

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie ? :


Solliciteren kan via de jobsite van Groep INTRO


Meer info over de vacature en het sollicitatieproces :


Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Heb je ons weten te enthousiasmeren tijdens dit gesprek, dan zal je doorverwezen worden naar een extern assessmentcenter voor bijkomende testing. Deze testing zal voorzien worden in de kantoren van HUDSON.

Meer info over onze werking kan je terugvinden op https://www.groepintro.be/nl/maatwerk/fiets-en-mobiliteit/ .

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.