De Matant - Crisisbegeleider 80% bepaalde duur

Beschrijving

Wat kan je verwachten?

• Een professionele en stevig verankerde organisatie met een breed aanbod in jeugdzorg.
• Een gedreven team waar je er nooit alleen voor staat.
• Veel ruimte voor dialoog, eigen inbreng en samenwerking. Want we geloven dat we samen meer kunnen.
• Een dynamische organisatie die altijd vooruitkijkt en zichzelf heruitvindt.
• De kans om zélf te groeien met mogelijkheid tot opleiding via ons eigen opleidingscentrum Prakticum.
• Een contract bepaalde duur (80%) van ongeveer 6 maanden (indiensttreding 24/3/2025) met een aantrekkelijk loonpakket: een loon volgens het barema B1B binnen de barema’s van PC 319.01, overname van relevante anciënniteit, hospitalisatieverzekering, mobiliteit op maat (Cambio, deelfietsen …), fikse kortingen via Benefits at Work, fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer, laptop en smartphone.
• Wij bieden je een uitdagende functie met ruimte voor eigen invulling en vernieuwing.
• Aandacht voor evenwicht werk-privé: glijdende uren, extra vakantiedagen, flexibele recuperatie overuren.

In welke organisatie kom je terecht?

Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.

Crisishulp Aan Huis De Matant is een team van 7 contextbegeleiders. Deze mobiele werkvorm hanteert de Families First methodiek en de Terugkeer naar Thuis methodiek. Gedurende een crisisbegeleiding gekoppeld aan een crisisbed van het OOOC De Grote Robijn wordt er gedurende korte tijd intensief gewerkt aan de terugkeer naar huis of wordt er toegewerkt naar een andere gepaste hulpverleningsvorm.

Deze dienst werkt nauw samen met OOOC De Grote Robijn en de contextbegeleidingsdienst Crescendo. Daarnaast is er een ruimer samenwerkingsverband met de andere mobiele diensten binnen Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen.

Jouw functie als crisisbegeleider

• Je verzorgt de crisisbegeleiding van de jongere en zijn context gedurende het verblijf in het crisisbed van het OOOC De Grote Robijn.
   
  • Je hebt intensief face-to-face contact met de gezinnen/jongeren/kinderen.
  • Je verheldert de crisissituatie.
  • Je tracht een terugkeer naar huis te realiseren.
  • Je formuleert een advies voor verdere hulpverlening.
  • Je activeert hun sociaal netwerk.
  • Je verzorgt verslaggeving en administratie.
• Je neemt deel aan intern en extern overleg.

Wie ben jij?

• Je bezit een bachelordiploma in de pedagogische, psychologische en/of sociale wetenschappen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent een dynamische persoon met kennis en ervaring in krachtgericht en oplossingsgericht werken en werken met het empowermentparadigma.
• Je beschikt over een sterke basishouding.
• Je bent flexibel. Je kan bovendien een goed evenwicht houden tussen enerzijds een proces leiden en anderzijds inhoudelijk afstemmen op de vragen en noden van de jongeren en de gezinnen.
• Je bent stressbestendig. Het is een vereiste om te kunnen omgaan met de verantwoordelijkheid, onvoorspelbaarheid en emoties die voorkomen bij een acute crisis en gedurende deze kortdurende trajecten.
• Je blijft staan tijdens deze hoge intensiteit van begeleidingen. Je kan goed omgaan met de veelvuldige veranderingen en bent sterk in het hanteren van complexe problematieken.
• Je bent contactvaardig en communicatief, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt zelfstandig en je bent een teamspeler.
• Je werkt autonoom maar in overleg met de supervisor, de coördinator en de andere teamleden.
• Doelgericht, planmatig en systematisch werken vormt voor jou geen probleem.
• Ervaring met leefgroepwerking evenals kennis van de Families First methodiek, Nieuwe autoriteit en Signs of Safety vormen een pluspunt.

Jouw werkplek

Korte Sint-Annastraat 4, 2000 Antwerpen.

De Matant is gevestigd in een pas gerenoveerd kloostergebouw in het centrum van Antwerpen op 10 min wandelen van het treinstation Antwerpen-Centraal.

Hoe solliciteren

Zorg jij als crisisbegeleider mee voor de toekomst?

Solliciteer dan online via deze link tot en met 19 januari 2025.

Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.