Directeur

Beschrijving

Samen met alle medewerkers bouw je actief mee aan een sterke identiteit en relevante stem van SAM binnen het welzijnslandschap. Je bewaakt onze autonome positie en adviseert lokale, regionale en nationale overheden en organisaties in het werkveld op een deskundige manier om hun beleid voor mensen in kwetsbare situaties te verbeteren. 

Als directeur behartig je zowel de zakelijke als de inhoudelijke belangen van de organisatie binnen de kaders die in goed overleg zijn uitgetekend door de raad van bestuur. Je coördineert en volgt de uitvoering van strategische beleidskeuzes op, zowel inhoudelijk als op organisatorisch vlak. Daarnaast volg je organisatiebrede processen op, zoals innovatie en digitale transformatie, financiën, procesoptimalisatie, communicatie, administratie, medewerkersbeleid en huisvesting, dit in goed overleg met de verantwoordelijke collega’s.  Je werkt samen met de bestuursorganen en bereidt strategische beslissingen voor. 

Intern word je geadviseerd, geïnspireerd en ondersteund door collega’s met inhoudelijke en organisatiebrede rollen. Samen bepalen en bewaken jullie de strategische koers. Je houdt het overzicht over de samenhang tussen de verschillende thema’s en je evalueert de impact van zowel de interne als externe wisselwerking.  

SAM werkt zelforganiserend en zet actief in op besluitvorming op basis van consent. Als directeur stimuleer je (zelf)leiderschap in een klimaat van vertrouwen en eigenaarschap. Je evalueert organisatiekaders en processen vanuit een toekomstgerichte visie en stuurt bij waar nodig. 

Je bent eindverantwoordelijke voor de interne en externe communicatiestrategie van de organisatie. Je moedigt medewerkers aan om hun inzichten, kritische reflecties en kennis te delen met de buitenwereld. 

Hoe solliciteren

• Solliciteren kan tot en met zondag 28 september 2025. Overtuig ons met een heldere brief en cv, waarin je beschrijft welke ervaring, inzichten en kennis jij meebrengt die aansluiten bij deze rol en opdracht van directeur. Bezorg alles via e-mail naar solliciteren@samvzw.be.  Jouw motivatie schrijf je op maximaal 2 A4’tjes neer.
• Maandag 29 september 2025 laten we je weten of je geselecteerd bent voor een eerste kort digitaal verkennend gesprek op 2 of 3 oktober 2025. In dit gesprek ontvang je verdere informatie en een schriftelijke thuisopdracht. Het uitwerken van de schriftelijke opdracht met mondelinge toelichting is een onderdeel van de selectieprocedure. Op basis van de eindevaluatie na de gesprekken, volgt er spoedig een assessment voor de eindkandidaten. Los van de eindbeslissing krijg je als eindkandidaat de gelegenheid om met een aantal interne collega’s kennis te maken. De eindbeslissing wordt kort na de herfstvakantie genomen.
• Vragen? Contacteer: 
  • Voor inhoudelijke vragen: Michel Tirions, onze voorzitter raad van bestuur –  mtirions.sam@icloud.com - tel. +32 486 16 63 13 of via LinkedIn 
  • Voor vragen over de sollicitatieprocedure: Marieke Van der Vloedt, onze verantwoordelijke medewerkersbeleid -   marieke.vandervloedt@samvzw.be, tel. +32 498 399 044 of via LinkedIn