Enthousiaste mondhygiëniste gezocht

Beschrijving

JOBOMSCHRIJVING

Mondzorgcentrum Nieuw Gent is een nieuwe tandartspraktijk in de buurt UZ Gent –Steenakker- Nieuw Gent- Zwijnaarde, mede opgericht door Wijkgezondheidscentrum Nieuw Gent.

Als mondhygiënist van het Mondzorgcentrum heb je een belangrijke opdracht op vlak van het verlenen van kwaliteitsvolle preventieve zorg aan een diverse wijkpopulatie met een nadruk op educatie en voorlichting. Daarnaast kan je deze job combineren met klinisch werk in de praktijk.

Je werkt nauw samen met de tandartsen, gezondheidspromotor, buurtorganisaties, het wijkgezondheidscentrum en met de tandartsen uit de wijk.

TAAKOMSCHRIJVING

Gezondheidspromotie mondzorg

• Opzetten en uitvoeren van wijkgerichte interventies, acties en projecten rond preventieve mondzorg, met het oog op versterken van de mondgezondheidsvaardigheden van wijkbewoners en om  de toegankelijkheid van mondzorg te vergroten.
• Uitbouwen van een netwerk: onderhouden van contacten met mondzorgpraktijken in de wijk, samenwerken met andere zorgprofessionals , buurtpartners, diverse actoren uit de eerstelijnszone Gent, Vlaamse instanties, …

(Preventieve) zorg

• In een eerste fase volg je individuele vragen op van bewoners en/of hulpverleners: nazorg bij screenings, doorverwijzing naar professionele mondzorg (in samenwerking met maatschappelijk werkers, mondzorg coaches, gezondheidsgidsen, het netwerk van de patiënt, …), en overleg  je met de vaste hulpverleners in het kader van geïntegreerde zorg.
• In een tweede fase werk je mee aan primaire preventie en klinische taken m.b.t. mondverzorging, bescherming en hygiëne in de nieuw op te richten mondzorgpraktijk met tandartsen en assistenten.

Beleid

• Meewerken aan een vernieuwend concept en nieuwe tandartsenpraktijk rond mondzorg in de eerstelijnsgezondheidszorg
• Mee uitdragen van een visie over preventieve mondgezondheid met andere actoren van de eerste lijn (zoals wijkgezondheidscentra, logo Gezond +, Stad Gent, het Vlaams Instituut Gezond leven, Gezonde mond, Vivel, de Gentse eerstelijnszone) en het rapporteren over ervaringen.

PROFIEL EN VAARDIGHEDEN

Algemeen

• Je beschikt over een bachelordiploma mondzorg
• Je bent communicatief sterk (goede gespreksvaardigheden), flexibel, kan goed organiseren en denkt oplossingsgericht.
• Je bent gericht op samenwerking en kan zowel goed zelfstandig als in team werken.
• Je hecht belang aan hygiëne, netheid en structuur, en je bent bereid om bestaande protocollen op te nemen en correct toe te passen.
• Je beschikt over administratieve vaardigheden, je registreert nauwkeurig en je vindt je weg in nieuwe software.
• Je werkt kwaliteitsvol (nauwkeurig, stipt, deskundig, kritisch, evalueren, …) en resultaatgericht.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin en je handelt respectvol, binnen de deontologie van de privacywetgeving.

           Specifiek:

• Je hebt inhoudelijke expertise over mondgezondheid en mondgezondheidspromotie.
• Je staat open voor / hebt expertise in ‘werken met mensen met lage gezondheidsvaardigheden’ (diverse redenen: lage sociaal economische status en/of lager opleidingsniveau en/of anderstalig, …).
• Je staat open voor / hebt expertise in ‘het voorzien van een laagdrempelig preventie-aanbod’ voor een divers publiek.
• Je hebt inzicht in processen van gedragsverandering, motivationele gespreksvoering en het werken met groepen.
• Je werkt volgens prioriteiten en doelstellingen, bepaald in onderling overleg.
• Creatief meedenken om te blijven innoveren naar de toekomst toe, schrikt je niet af.
• Je bent bereid tot occasioneel avond- of weekendwerk.

Wat hebben we je te bieden?

• Een contract van onbepaalde duur
• 19u met kans op uitbreiding tot voltijds n.a.v. de nieuwe mondzorgpraktijk
• Een aantrekkelijke werkomgeving
• Een gevarieerde job in een enthousiast en gedreven team
• Marktconforme verloning
• Indiensttreding vanaf 01/09/2022

Hoe solliciteren

Sollicitatieprocedure

Graag een CV en motivatiebrief ter attentie van Peter Vermassen doorsturen naar an.vandewalle@wgcnieuwgent.be ten laatste op donderdag 21/07/2022.

Op basis van de brieven maken we een selectie van kandidaten voor 2 gespreksrondes in de week van 25/07/2022.

Meer info of bijkomende vragen over de vacature:

An Van De Walle of Katrien van Leirberghe via 09/221 21 81.