Familiaal bemiddelaar

Beschrijving

Wat doe je?

• Je ondersteunt ouders en ex-partners in het maken van een weloverwogen trajectkeuze bij scheiding of breuk. Je informeert hen over mogelijke procedures en oplossingen.
• Je start en voltooit bemiddelingstrajecten (ouderschaps- of scheidingsbemiddeling).
• Je stimuleert ouders om kinderen centraal te stellen bij het opstellen van hun ouderschapsovereenkomst.
• Je werkt met de cliënt in zijn sociale context en hebt waar nodig overleg met  externe diensten i.f.v. de cliëntbegeleiding.
• Je werkt mee aan een informatief of begeleidend groepsaanbod met betrekking tot het thema (zowel voor cliënten als collega's).
• Je neemt deel aan en steunt inhoudelijk overleg: intervisie/teamvergaderingen.
• Je voert administratieve taken uit: registratie, dossiervorming,...
• Je ondersteunt samen met collega's de vrijwillige en zelfstandige medewerkers van de locatie waar je werkt.
• Je volgt de richtlijnen op m.b.t. het kwaliteitshandboek.

Wie ben je?

• Je beschikt over een erkenning ‘bemiddelaar in familiezaken’ of hebt minstens deze opleiding voltooid. Ervaring als bemiddelaar is een pluspunt.
• Je hebt kennis van het familierecht (procedures, ouderlijk gezag, verblijfs- en kostenregeling kinderen, persoonlijk onderhoudsgeld,...) en je kan dit op een laagdrempelige manier vertalen.
• Je kan een juridisch kader ombuigen naar een welzijnskader.
• Je kan relationele conflicten hanteren en onderscheiden van inhoudelijke conflicten.
• Je hebt goede schriftelijke vaardigheden die zich uiten in het zelfstandig opstellen van overeenkomsten.
• Je beschikt over de nodige vaardigheden om met cliënten en hun (gezins)context om te gaan.
  Je bent een vlotte teamspeler, maar tegelijk een stressbestendige zelfstandige werker.
• Je respecteert de bestaande visies en werkingsprincipes, je stelt je kritisch en constructief op t.o.v. de werking, je bent bereid tot reflectie en zelfkritiek, je bent flexibel en bereid tot bijscholing.
• Je spreekt voldoende Nederlands. Dit houdt in dat je informatie in het Nederlands kan begrijpen en verwerken en dat je de hulpvragen van het doelpubliek vlot kan beantwoorden. Kennis van andere talen is een pluspunt.

Wat mag je verwachten?

• Een betekenisvolle functie binnen een betrokken team waarbij je echt een verschil kan maken.
• Wij bieden een vervangingsovereenkomst aan 50% (19u/week), minstens tot 12 juni 2025.
• Uurrooster: Dinsdagnamiddag en -avond, donderdag en een halve dag naar keuze.
• Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC 319.01 (B1c). Deze brutojaarwedde bedraagt 3077,16 euro per maand voor 100 % jobtime en zonder baremieke anciënniteit. Relevante ervaring wordt meegenomen.
• De tewerkstellingsplaatsen zijn Herentals en Turnhout. 

Wie ben je?

• Je beschikt over een erkenning ‘bemiddelaar in familiezaken’ of hebt minstens deze opleiding voltooid. Ervaring als bemiddelaar is een pluspunt.
• Je hebt kennis van het familierecht (procedures, ouderlijk gezag, verblijfs- en kostenregeling kinderen, persoonlijk onderhoudsgeld,...) en je kan dit op een laagdrempelige manier vertalen.
• Je kan een juridisch kader ombuigen naar een welzijnskader.
  Je kan relationele conflicten hanteren en onderscheiden van inhoudelijke conflicten.
  Je hebt goede schriftelijke vaardigheden die zich uiten in het zelfstandig opstellen van overeenkomsten.
• Je beschikt over de nodige vaardigheden om met cliënten en hun (gezins)context om te gaan.
• Je bent een vlotte teamspeler, maar tegelijk een stressbestendige zelfstandige werker.
• Je respecteert de bestaande visies en werkingsprincipes, je stelt je kritisch en constructief op t.o.v. de werking, je bent bereid tot reflectie en zelfkritiek, je bent flexibel en bereid tot bijscholing.
• Je spreekt voldoende Nederlands. Dit houdt in dat je informatie in het Nederlands kan begrijpen en verwerken en dat je de hulpvragen van het doelpubliek vlot kan beantwoorden. Kennis van andere talen is een pluspunt. 

Wat mag je verwachten?

• Een betekenisvolle functie binnen een betrokken team waarbij je echt een verschil kan maken.
• Wij bieden een vervangingsovereenkomst aan 50% (19u/week), minstens tot 12 juni 2025.
• Uurrooster: Dinsdagnamiddag en -avond, donderdag en een halve dag naar keuze.
• Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC 319.01 (B1c). Deze brutojaarwedde bedraagt 3077,16 euro per maand voor 100 % jobtime en zonder baremieke anciënniteit. Relevante ervaring wordt meegenomen.
• De tewerkstellingsplaatsen zijn Herentals en Turnhout.

Hoe solliciteren

Hoe kan je je kandidaat stellen?
Zin om te werken bij een evoluerende organisatie die het welzijn van mensen wil bevorderen? Vul dan het invulformulier op deze website in.
● We verwachten je kandidatuur ten laatste op dinsdag 25 maart 2025.
● Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie.
● Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op maandag 31 maart 2025 tussen 13u en 17u.
Voor informatie over deze vacature kan je contact opnemen met teamverantwoordelijke Loes Van
Bylen via loes.vanbylen@cawdekempen.be of 0492 46 17 78.

Met vragen over de procedure kan je terecht bij personeelswerker Lies Lavrysen via lies.lavrysen@cawdekempen.be of 0493 09 68 44.