GEZINSCOACH '1Gezin 1Plan' - vervangingscontract 60% (22,8u/w)
Beschrijving
1 GEZIN 1 PLAN
‘1G1P Oost-Brabant’ is een innovatief samenwerkingsverband van verschillende intersectorale Jeugdhulpactoren die zich engageren om de rechtstreeks toegankelijke hulp in 6 Eerstelijnszones (Druivenstreek, Leuven, Leuven Noord, Leuven Zuid, Demerland, Zuidoost Hageland) af te stemmen en te versterken. Samen gaan we voor ‘Eén gezin, één plan’!
We stellen het gezin centraal. Het gezin bepaalt de hulp, wij ondersteunen het gezin waar zij dit nodig achten, waar dit wenselijk is, en met betrekking tot de thema’s die zij aanbrengen. Vanuit de ‘wraparound care’ visie helpen we het gezin duurzame antwoorden te vinden op zijn hulpnoden, o.a. door in te zetten op de sterktes van het gezin, door het gezin sociaal te versterken, en door maatoplossingen te zoeken. Het gezinsplan dient een breed antwoord te geven op de noden van het gezin.
CAW Oost-Brabant is partner in dit samenwerkingsverband en zoekt momenteel een gezinscoach voor een vervangingsopdracht in een deeltijdse tewerkstelling (60% vervangingscontract) voor regio Hageland.
Voor meer informatie zie: https://www.jeugdhulphageland.be/over-ons/vacatures
WAAROM IS DE JOB ZO UNIEK?
Jouw opdracht als gezinscoach
- Voorzien in laagdrempelig, generalistisch, laag-intensief, krachtgericht aanbod in gezinnen die (nog) geen aansluiting vinden bij andere actoren in de jeugdhulp
- Maximaal inzetten op zo kort mogelijke trajecten
- Het gezin helpen een gezinsplan op te maken
- Het verbinden van gezinsleden met het (in)formeel aanbod in eigen omgeving (wrap-around-model)
- Zich organiseren in nauwe verbinding met het regionale, intersectorale hulpaanbod en uitwerken van structurele samenwerkingen
- Waar nodig ad hoc casusoverleg organiseren om het hulpaanbod af te stemmen en de toeleiding tot meer gepaste en toegankelijke hulp zo vlot mogelijk te laten verlopen
- Samen met andere teamleden garanderen dat er een gevarieerde expertise aanwezig blijft in de teams en mee interne coaching opnemen
- Binnen het team praktische opdrachten opnemen en verdelen zoals werkplanning, ICT, registratie, permanentie, kasbeheer,…
- Ervaringsdeskundigen, vrijwilligers, burgerinitiatieven,… betrekken en structurele samenwerkingen uitbouwen
Jouw profiel als gezinscoach
- De gezinscoach is een aanspreekpunt voor een gezin met moeilijkheden in de opvoeding (verschillende levensterreinen betrokken, dynamisch ontwikkelende noden).
- De gezinscoach werkt taakgericht met het gezin en de gezinsleden naar een plan op maat van het gezin en biedt zelf geen gespecialiseerde hulp aan.
- Je kan taakgericht werken, de nodige stappen zetten en komen tot een plan met zowel het informele als het professionele netwerk.
- Je werkt verbindend tussen enerzijds het gezin dat een hoofdrol speelt in de regie van hulp, het informeel netwerk van en rond het gezin en anderzijds de professionele hulpverlening. De gezinscoach motiveert personen en diensten om taken op te nemen in het realiseren van het gezinsplan.
- De gezinscoach is zowel vaardig in individuele contacten, het luisteren naar én het spreken met gezinnen en hun familie, als in het organiseren en leiden van ruimer overleg ifv van opmaak en uitvoering van het gezinsplan.
- De gezinscoach is in staat om vanuit krachtgericht werken een evenwicht te vinden in het omgaan met de onmachtservaringen van gezinnen met complexe moeilijkheden en het geloof in mogelijkheden die zowel in het eigen netwerk als in het professionele netwerk aanwezig zijn.
- Je kan op een informele wijze professioneel handelen.
- Je kan omgaan met ambivalentie en het bestaan van verschillende perspectieven i.v.m. een situatie en weet dit verschil constructief te hanteren.
- De gezinscoach begrijpt het nut en de kracht van bestaande hulpverleningsvormen én durft tegelijkertijd nieuwe methodieken inzetten waarbij een krachtgerichte benadering centraal staat.
- De gezinscoach is bereid op verschillende locaties te werken met gezinnen (thuis, in een voor het gezin vertrouwde professionele omgeving, etc.).
- De gezinscoach staat open om te reflecteren en gecoacht te worden zowel individueel als in team in verband met de invulling van deze taak.
ZIJN DIT JOUW COMPETENTIES EN TALENTEN?
- Je hebt een bachelor-diploma in een sociale richting.
- Meertaligheid is een pluspunt
- Je beschikt zelf over een gepast voertuig (auto, motor) om in te zetten voor het werk. Je ontvangt een vergoeding voor deze dienstverplaatsingen.
- Je kan je bij veranderende omstandigheden (omgeving, werkwijzen of mensen) makkelijk aanpassen.
- Kunnen omgaan met conflicten, vanuit een houding van meerzijdige partijdigheid en daarbij gericht zijn op herstel en verbinding.
- Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken: creatieve invalshoeken kunnen bedenken die zowel aansluiten als afwijken van gevestigde denkpatronen.
- Kansen creëren of problemen signaleren en hierover overleggen en initiatief nemen zonder af te wachten.
- Je kunnen inleven en bewust zijn van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.
- Je op een integere wijze houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor de cultuur waarin men werkt.
- Concrete en gerichte acties kunnen ondernemen om de vooropgestelde resultaten te halen.
- Op effectieve wijze (mee)werken aan een gezamenlijk resultaat.
- Vasthoudend zijn en bij tegenslagen zowel vasthouden aan de ingezette koers als zo nodig bijsturen met het oog op efficiëntie.
WAT HEBBEN WIJ TE BIEDEN?
- Een stimulerende en dynamische nieuwe werkomgeving, georganiseerd door een samenwerking van een ruime intersectorale groep van partners die actief zijn in de jeugdhulp.
- Een deeltijds vervangingscontract (tewerkstelling 60%, dit is 22.8 u/week)
- Verloning volgens PC 319.01, barema B1C alsook : groepsverzekering, vergoeding woon-werk fiets/privé, extralegaal verlof.
- Flexibiliteit in werktijden waarbij je kan omgaan met een ruime zelfsturing hierin.
Hoe solliciteren
Ben je gebeten door de het welzijn van kinderen en jongeren en jeugdhulpverlening en denk dat je intersectorale samenwerking daartoe helpend is? Wens je graag dit samenwerkingsverband mee vorm te geven?
Stuur dan uiterlijk tegen 21 november je motivatiebrief en CV naar vacatures@cawoostbrabant.be ter attentie van Griet D’heer, CAW Oost-Brabant, met vermelding ‘1 Gezin 1 Plan in het onderwerp van je mail.
Interesse maar toch nog vragen? Aarzel niet en neem contact op met Katrien Willems via katrien.willems@cawoostbrabant.be
Voor de ondertekening van het contract vragen we je een uittreksel uit het strafregister model 596.2 van maximaal 3 maanden oud voor te leggen.
Word lid van SOM
- Vertegenwoordiging door een erkende werkgeversorganisatie
- Consulteer gratis onze helpdesk
- Geniet van advies en ondersteuning op maat
- Zet mee in op sociaal ondernemerschap