Gezinsgerichte hulpverlener vervolgopvang Veilige Opvang

Beschrijving

Wil je werken met ouders en kinderen in een residentiële opvang in het kader van intrafamiliaal geweld? Ben je ervan overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt?

Word je gebeten door thema’s als intrafamiliaal geweld, empowerment, interculturaliteit en presentie?

Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van Gezinsgerichte hulpverlener vervolgopvang

voor de Veilige opvang van CAW Antwerpen!

De Veilige opvang biedt gezinsgerichte opvang en intensieve begeleiding aan vrouwen en mannen, al dan niet vergezeld van hun kinderen, die te maken hebben met intrafamiliaal geweld. Als cliënten na de eerste crisisopvang nog langer opvang en begeleiding nodig hebben, dan bieden we vervolgopvang aan. Gemiddeld wonen cliënten hier 4 tot 6 maanden.

Je werkdag

• Je ondersteunt en begeleidt cliënten in crisis binnen verschillende levensdomeinen, je installeert een veiligheidsplan indien nodig, je bemiddelt met betrokkenen, je oriënteert naar verdere hulp, …

• Je start een hulpverleningstraject met de cliënten : je volgt cliënten in crisis individueel op, formuleert met hen doelen en stuurt bij waar nodig.

• Je creëert de ruimte en voorwaarden voor een stabiele hechting tussen kinderen en ouders. Je stimuleert de weerbaarheid en zelfredzaamheid van de kinderen.

• Je bespreekt cliënten in het team en houdt de nodige administratie bij.

• Je werkt samen met andere diensten zowel binnen als buiten het CAW.

Hier ben je goed in

• Je hebt een bachelordiploma in een sociale richting of gelijkwaardig door ervaring

• Je bent flexibel en kan je gedrag en aanpak aanpassen in functie van de situatie waarin je je bevindt en personen waarmee je geconfronteerd wordt

• Je kan cliënten stimuleren en motiveren tot persoonlijke ontwikkeling

• Je kan goed het overzicht behouden, prioriteit aanbrengen, en neemt initiatief indien nodig

• Je hebt actieve kennis van de sociale kaart van Antwerpen

• Kennis van andere talen behalve het Nederlands is een pluspunt

• Je kan een uittreksel strafregister voorleggen, model 596-2, dat maximaal 1 maand oud is

Wat wij je bieden

• Een afwisselende en uitdagende deeltijdse functie voor 28,5 uur (75%) in een vervangingscontract wegens zwangerschap.

• Indiensttreding : zo snel mogelijk

• Verloning volgens barema B1C van het Paritair Comité 319.01

• De kans om te werken in een dynamische en professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht

• Extra verlofdagen, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding woon/werk en bij dienstverplaatsingen, oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

Hoe solliciteren

Hoe solliciteer je?

Ten laatste zondag 26 februari 2023 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Meer info over deze vacature bij Liesbeth Panis (liesbeth.panis@cawantwerpen.be – 0476 78 24 12).