Hoofdcoördinator Wonen

De Poel vzw
Reageren tot:
Sector:
Personen met een handicap
Werkregime:
Voltijds
Contract:
Vast
Provincie:
Vlaams-Brabant
Adres:
Scheestraat 83, 1703 Schepdaal
Functie:
Coördinator

Beschrijving

De Poel is een organisatie die zorg biedt en zovéél meer aan bijzondere volwassenen. Dit doen we met een team van bijna 100 medewerkers o p4 campussen in en rond de Brusselse Rand. Als sociale ondernemer hechten we veel belang aan inclusieve zorg en innovatie met een actieve betrokkenheid van de netwerken waarin en waarmee we samenwerken.

Op onze campus in Ruisbroek, Sint-Genesius-Rode en Ternat wonen onze gasten in een huiselijke sfeer waar wij samen met een enthousiaste groep begeleiders instaan voor de dagdagelijkse zorgen en het bieden van een leuke dagbesteding, rekening houdend met hun mogelijkheden, eigenheid en interesses.

Voor het dagelijks opvolgen van deze wooncampussen zijn we momenteel op zoek naar een Hoofdcoördinator Wonen.

De Hoofdcoördinator staat in voor de dagelijkse personeelsopvolging van de teams WONEN, en dit op een campus-overschrijdende manier. Hij/zij fungeert als een sturende coach en empathisch leider t.a.v. de zorgprofessionals en waakt over het professioneel welzijn van deze medewerkers evenals van de logistieke teams op de campussen.

Als hoofcoördinator waakt hij/zij over een evenwichtige taakverdeling over alle medewerkers in samenwerking met de planning-coördinator die hem/haar ondersteunt.

Bovenal is de hoofdcoördinator een leider die geëngageerd richting geeft, mensen inspireert tot vertrouwensvolle samenwerking en de teamdynamiek positief stuurt of bijstuurt zo nodig. Hij/zjj is ambassadeur van de organisatie en vertegenwoordigt deze met vertrouwen, moed en enthousiasme.

BELANGRIJKSTE TAKEN

  • Dagelijks personeelsbeheer van de zorgbegeleiders en logistieke medewerkers op de campussen WONEN. Dit omvat alle processen van planning, opvolging, functionering, evaluatie, bijsturing, ontwikkeling.
  • Dagelijkse organisatie van de zorgprocessen bij zorgmedewerkers, in nauw overleg met de centrale Zorgcoördinator
  • Vertalen van de personeelsnoden en gerelateerde aandachtspunten voor WONEN op beleidsniveau aan de Staf
  • Vertegenwoordigen van de WONEN dienstverlening in de beleidsvorming rond Wonen in de strategische en operationele plannen
  • Het dagelijks beheer van de Wooncampussen, in samenwerking met de centrale Facilitaire dienst en met de Personeelsdienst.

Kennis en vaardigheden:

  • Je bent minstens in het bezit van een bachelor in de pedagogische, psychologische of sociale wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
  • Je voelt je verbonden met de missie en visie van De Poel en wil hier actief en positief aan bijdragen
  • Je kan afwegen tussen empathisch luisteren en sturen
  • Je werkt verbindend: samenwerken & overleg met anderen staan centraal
  • Coachen is je 2de natuur en je kan een groep medewerkers op een positieve en constructieve manier aansturen
  • Je ben mentor, instructeur, klankbord en spiegel voor de medewerkers van je team
  • Je enthousiasmeert, inspireert en motiveert jouw teamleden
  • Je bent communicatief en organisatorisch sterk
  • Je kan snel aanpassen aan veranderende omstandigheden

Attitudes:

  • Positieve ingesteld, daadkrachtig en veerkrachtig
  • Gemotiveerd tot initiatief nemen
  • Resultaatgericht
  • Flexibele opstelling
  • Collaboratieve houding

Aanbod en voordelen:

  • Je komt terecht in een kleinschalige organisatie waar mensen centraal staan.
  • Ondernemerschap, authenticiteit,autonomie, inclusiviteit en humor zijn hier dagelijkse kost.
  • Je wordt verloond volgens barema's van het PC 319.01.
  • Je woon-werkverkeer wordt vergoed(fiets, trein en/of auto).
  • Je geniet van een uitgebreide verlofregeling, eigen aan de sector.
  • Je kan gebruik maken van gezonde maaltijden, aangeboden aan democratische prijzen.
  • Aansluiting op de collectieve groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Mogelijkheidt ot leasen van een elektrische fiets.

Hoe solliciteren

Stuur CV en motivatiebrief ten laatste op 15/02/2022 naar sophie.geers@vzwdepoel.be

  • Sollicitatiegesprekken met Algemeen Directeur en Zorgcoördinator worden ingepland in januari/februari 2022.
  • Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een management assessment via een extern bureau 

Word lid van SOM

  • Vertegenwoordiging door een erkende werkgeversorganisatie
  • Consulteer gratis onze helpdesk
  • Geniet van advies en ondersteuning op maat
  • Zet mee in op sociaal ondernemerschap
twee mensen in gesprek