Hulpverlener meldpunt Crisisteam-18

Beschrijving

Ben je gebeten door crisis?

Ga je graag aan de slag met situaties waarbij minderjarigen betrokken zijn?

Wil je samen met andere hulpverleners out of the box nadenken??

 

Lees dan zeker verder!

 

Wie zijn we?

De collega’s van Crisisteam-18 bieden crisishulp voor minderjarigen die woonachtig zijn in de provincie Antwerpen. Er zijn drie hulpverleningsvormen : crisisinterventie, crisisbegeleiding (crisishulp aan huis), en crisisopvang. Deze zijn kortdurend, intensief en starten zo snel mogelijk.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Hulpverlener Crisismeldpunt als belangrijke schakel in het crisisnetwerk. Op het Crisismeldpunt kunnen hulpverleners telefonisch terecht voor aanmeldingen.

Je werkdag

We starten aan een goedgevulde dag. Fijn, daar hou je van!

9u: Briefing. We overlopen de aanmeldingen die de dag voordien en later op de permanentie zijn binnengekomen.

9.15u: De telefonische aanmeldingen komen binnen, we overleggen met een collega en denken mee na welke (crisis)hulp kan ingezet worden.

12- 12.30u: Ons antwoordapparaat springt op en we genieten van de rust in onze middagpauze met de collega’s.

Doorheen de dag komen er nog andere zaken op de planning :

14u: Vandaag staat er een cliëntbespreking op de agenda. We denken met een aantal collega’s na over de casus en formuleren adviezen.

15u: Je overlegt met een collega die op interventiegesprek is geweest bij een gezin thuis.

17u: Jij vertrekt al naar huis, 2 andere blijven nog tot 18u.

18u: Er wordt doorgeschakeld naar de collega van permanentie.

Hier ben je goed in

• Rust bewaren in crisissituaties

• Je stelt je graag flexibel op

• Je kan goed om met werkdruk

• Werken in teamverband

• Een luisterend oor en communicatieve vaardigheden

• Je bent bereid te werken in een flexibel uurrooster, waarbij je ongeveer 1x per 7 weken telefonische permanentie moet doen in het weekend en ‘s avonds.

   

Wat wij je bieden

• Je komt terecht in een tof team.

• Een voltijdse job (38u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je

  relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c.

• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.

• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.

• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

Hoe solliciteren

Hoe solliciteer je?

Ten laatste zondag 22/1/2023 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.caw.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op dinsdag 31/1/2023 in de namiddag, of donderdag 2/2/2023 bij het Crisisteam -18 (Cornelis Schutstraat 28 te Deurne). Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Natascha De Hauwere is de teamcoördinator. Je kan haar bellen op 0476 783 181.

Meer informatie over het Crisisteam -18 vind je hier : klik hier.