Hulpverlener met accent op kinderen en jongeren

Beschrijving

Heb je een hart voor kinderen en jongeren in een thuisloze situatie?

Wil je aan de slag gaan met individuele hulpvragen van gezinnen, kinderen en jongeren?

Ben je gepassioneerd om aan de slag te gaan met opvoedingsvragen in het gezin?

Lees dan zeker verder!

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer!

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

De collega’s van Passage zijn betrokken hulpverleners die residentiële hulpverlening bieden aan gezinnen in een thuisloze situatie . Ze ondersteunen gezinnen in alle levensdomeinen met het oog op doorstromen naar een duurzame woonsituatie.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Hulpverlener met accent op kinderen en jongeren om mee te bouwen aan ons opvangcentrum. 

Je werkdag

15u: Je komt toe op de werking. First things first: een kop koffie of thee en een babbel met de collega’s. Daarna zet je je achter je laptop en kijk je na wat er de vorige dag is gebeurd. Je bekijkt de inkomende mails en plant in welke zaken je die dag zeker moet opvolgen. Je agenda toont een gevulde dag. Fijn, daar hou je van! Je registreert de gesprekken van de dag voordien in het cliëntregistratiesysteem.

16u: Je doet een rondje bij de appartementen waar onze gezinnen verblijven en noteert de vragen die er op dat moment zijn. Eén van de gezinnen heeft een vraag over vrijetijdsbesteding voor hun zoon.

16u30: Je hebt een afspraak met een jongere om samen een CV op te stellen en maakt van het moment gebruik om te vragen naar hoe het op school gaat.

17u30: De kinderen van de gezinnen zijn buiten aan het spelen. Enkele kinderen beginnen ruzie te maken en dit begint te escaleren. Je komt tussen, brengt de kinderen naar hun ouders en gaat een herstelgesprek aan.

18u: Je hebt een afspraak met een ouder om mee te gaan naar het oudercontact op school van hun dochter. Het gaat niet goed op school en er zijn bezorgdheden.

Nadien is het tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan.

Hier ben je goed in

• Je bent stressbestendig, zelfredzaam en kan omgaan met conflicten.
• Je kan zowel met (groepen) kinderen als met thuisloze volwassenen werken.
• Je werkt krachtgericht en stimuleert de weerbaarheid en zelfredzaamheid van kinderen/jongeren.
• Je bent bereid om te werken buiten de schooluren, en om  mee te draaien in een telefonisch achterwachtsysteem.
• Je hebt kennis van opvoedingsgerelateerde thema’s.
• Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Een deeltijdse job (70%, 26,6u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk (1 april 2026)  van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
• Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons voor deze vacature op kandidaten met maximaal 3 jaar relevante werkervaring. Het voltijdse brutomaandloon voor deze functie ligt tussen 3077,16€ en 3349,65€ .We investeren graag in jouw groei en bieden uitgebreide begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het sociaal werk.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, vergoeding woon-werkverkeer, en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
• Locatie: Sint-Amandusstraat 3, 2060 Antwerpen.

Hoe solliciteren

Ten laatste 5 maart 2026 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten.

Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op 16 of 17 maart 2026 bij Passage (Sint-Amandusstraat 3, 2060 Antwerpen) in de namiddag.

Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

Heb je nog een vraag?

Quinten Sempels is de teamcoördinator van Passage. Je kan hem mailen op quinten.sempels@cawantwerpen.be 

Meer info over onze werking vind je hier.