Hulpverlener Sociale Opvang (Korte Opvang)

Beschrijving

Wat doe je?

✔ Je werkt mee aan de residentiële opvang van personen en gezinnen in crisissituaties.

✔ Je werkt een begeleidingsplan uit voor 3-5 cliëntsystemen met aandacht voor rechtendetectie, sociale zekerheid, verbetering van de inkomenssituatie, aangepaste woonsituatie, opbouw sociaal netwerk, veiligheidsplan, heropbouw zingeving, zelfbeeld, motivatie, etc.

✔ Je biedt administratieve en emotionele ondersteuning.

✔ Je regelt gepaste verwijzing en indien nodig verwijs je door en werk je samen met gespecialiseerde hulp.

✔ Je voert zowel individuele als contextgesprekken.

✔ Je neemt actief deel aan interne en externe overlegmomenten.

✔ Je werkt actief mee aan de bekendmaking van de dienst.

✔ Je bespreekt en evalueert het hulpverleningstraject van de cliënt op regelmatige basis met collega’s op de teamvergadering.

✔ Je verwijst en/of leidt cliënten gericht naar andere interne of externe diensten en werkt constructief met hen samen rond het verloop van het hulpverleningstraject.

Wie ben je?

✔ Je hebt interesse om te werken met dak- en thuislozen (ook in crisis) en hun context, zowel procesmatig als directief. Je hebt zicht op uitsluitingssystemen die dak- en thuisloosheid bevorderen.

✔ Je behandelt elke cliënt gelijkwaardig, ongeacht zijn/haar leeftijd, gender, seksuele geaardheid, afkomst, nationaliteit, beperking of chronische ziekte.

✔ Je hebt de nodige vaardigheden om met cliënten in hun gezinscontext om te gaan.

✔ Je kan aanklampend werken ifv korte termijn doelen.

✔ Je bent een netwerker.

✔ Je bent stressbestendig, zelfstandig en zelfkritisch.

✔ Je spreekt voldoende Nederlands. Dit houdt in dat je informatie in het Nederlands kan begrijpen en verwerken en dat je de hulpvragen van het doelpubliek vlot kan beantwoorden.

✔ Kennis van andere talen is een groot pluspunt. Benoem deze zeker in je motivatie.

✔ Je hebt een Bachelor of Master in een menswetenschappelijke richting of je hebt ervaring in het werken met de doelgroep van het CAW en/of armoedeproblematiek.

✔ Ervaring in het werkveld strekt tot aanbeveling.

✔ Interculturele ervaring is een absoluut pluspunt.

✔ Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat mag je verwachten?

✔ Wij bieden een deeltijdse vervangingsovereenkomst (50%) van +/- 1 jaar. Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1c). De bruto startwedde bedraagt 2.772,30 euro per maand voor 100% jobtime zonder baremieke anciënniteit.

✔ Je werkt in een flexibel uurrooster, inclusief sporadisch nacht- en weekendpermanentie voor onthaal én voor de bewoners van de sociale opvang voor dak- en thuislozen.

✔ Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding.

✔ Je tewerkstellingsplaats is Stationsstraat 80 in Turnhout met dienstverplaatsingen naar de Welzijnscampus in Geel.

✔ Startdatum is in overleg te bepalen.

Hoe solliciteren

Zin om te werken bij een evoluerende organisatie die het welzijn van mensen wil bevorderen? Vul dan het invulformulier op deze website in.

✔ We verwachten je kandidatuur ten laatste op zondag 6 november 2022.

✔ Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie.

✔ Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Voor informatie over deze vacature kan je contact opnemen met de teamverantwoordelijke Vicky Mertens via 0473 18 05 40 of vicky.mertens@cawdekempen.be.

Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met personeelswerker Lies Lavrysen via lies.lavrysen@cawdekempen.be of 0493 09 68 44.

Wij selecteren op basis van kennis, ervaring en diversiteit. We streven naar samenstellingen in teams gebaseerd

op de maatschappelijke realiteit en interculturaliteit.