Inhoudelijk medewerker jeugdhulp

Beschrijving

Waar kom je terecht?

Bij SAM, steunpunt Mens en Samenleving. We zijn er voor al wie mensen in maatschappelijk kwetsbare posities ondersteunt. We versterken sociale professionals, hun organisaties én het beleid bij hun werkzaamheden aan een sociaal rechtvaardige en duurzame samenleving. We doen dat vanuit een waarderende, verbindende, gedreven, lerende en vakkundige opstelling. Hier vind je nog meer over hoe we dat doen.

Waar hebben we je voor nodig?

Om mee te bouwen aan een professionele, krachtgerichte en participatieve jeugdhulpverlening. Je vertaalt daarvoor de recentste juridische evoluties op een praktijkgerichte manier, met respect voor de grondrechten van kinderen, jongeren en gezinnen. Je deelt die inzichten met het werkveld.

Wat kom je bij ons doen?

Je organiseert de overdracht van kennis

• Je organiseert leeractiviteiten (ook op maat) over het decreet jeugddelinquentierecht, de organisatie van de jeugdhulp, beroepsgeheim in de jeugdhulp en toepassing van regelgeving voor de jeugdhulp
• Je werkt actief mee aan activiteiten van de Kinderrechtencoalitie

Je biedt juridische ondersteuning

• Je beantwoordt juridische vragen van (jeugd)hulpverleners.
• Je volgt nationale en internationale juridische evoluties in het jeugdrecht en beleidsontwikkelingen in de jeugdhulp op.
• Je beantwoordt helpdeskvragen over de rechtspositie van kinderen en jongeren in de jeugdhulp

Je schrijft en doet redactiewerk

• Je bouwt www.jeugdrecht.be inhoudelijk uit
• Je schrijft en redigeert artikels voor sociale professionals over sociaal juridische thema’s inzake rechten van kinderen en jongeren en het jeugdrecht, en je stelt een nieuwsbrief samen.
• Je leidt de praktijkredactie voor het Tijdschrift Jeugd- en Kinderrechten.

Je bouwt netwerken uit

• Je onderhoudt contacten met academici, de redactie van het Tijdschrift voor Jeugd en Kinderrechten en andere partners
• Je neemt deel aan intern en extern overleg over jeugdhulp, jeugddelinquentie en bredere juridische thema’s

Je neemt een signaalfunctie op

• Je detecteert, bundelt en vertaalt signalen uit het werkveld naar het beleidsniveau: op overleg, en door beleidsadvies en rapporten te schrijven.

Jouw profiel?

• Je hebt kennis:
  • van rechtspraktijk en sociaal werk. Met relevante ervaring en zicht op het werk(veld) van sociale professionals
  • van jeugdrecht en de jeugdhulpverlening, of de ambitie en capaciteiten om je daarin in te werken.
• Je bent analytisch en je kan onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken. Je herkent grote lijnen, structuren en oorzaak en gevolg in informatie.
• Je houdt overzicht over relevante ontwikkelingen in beleid en praktijk. Je ziet trends en kan die waar nodig vertalen naar je werk.
• Je neemt graag initiatief. Je verwerft graag kennis, volgt actualiteit op de voet, reageert snel op ontwikkelingen.
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, zowel digitaal als analoog.
• Je kan een adviserende rol opnemen: vragen stellen en actief luisteren en alternatieven schetsen, rekening houdend met de belevingswereld en context van de sociale professional.
• Je hebt talent voor en ervaring met het organiseren van analoge en digitale leercontexten.

 

Allicht combineer je niet alle competenties. Laat dat je er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. SAM geeft zijn medewerkers alle kansen om competenties verder te ontwikkelen.

Wat hebben we je te bieden?

• Bij SAM werken we in zelfsturende teams, aangestuurd door onze algemeen directeur.
  
  Neem hier alvast eens een kijkje: wie is wie.
• Je komt werken in een stimulerende omgeving waar je je volop verder kan ontwikkelen.
• Naargelang van je takenpakket en behoeften kan je telewerken of werk je op kantoor (Mundo-a in Antwerpen) en op het werkveld.
• We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Je werkt aan loonbarema L1 van het PC 329.01 waarbij maximaal tien jaar anciënniteit kan worden overgenomen, aangevuld met maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.

Hoe solliciteren

• Stuur ten laatste op 19 november je motivatiebrief en CV of een video waarin je je talenten voorstelt naar solliciteren@samvzw.be. We laten je snel weten of je geselecteerd bent voor de gespreksronde. Die vindt plaats op 25 november 2021.
• Je talenten zijn belangrijk voor ons, ongeacht je leeftijd, afkomst, geslacht of fysieke beperking. Heb je nood aan redelijke aanpassingen om deel te nemen aan de selectiefase of om de job uit te oefenen? Aarzel vooral niet om ons daarover te contacteren.
• Wil je graag nog wat meer weten? Bel of mail ons.

Over de vacature: inne.vandeven@samvzw.be +32 473 322 041.

Over de inhoud van de job: min.berghmans@samvzw.be +32 474 820 523