Interventiemedewerker Crisisteam-18

CAW Antwerpen
Reageren tot:
Sector:
Welzijn
Werkregime:
Deeltijds
Contract:
Vast
Provincie:
Antwerpen
Adres:
Lange Lozanastraat 200, 2018 Antwerpen
Functie:
Hulpverlener

Beschrijving

Ben je gebeten door crisis? Ben je graag onderweg?

Ga je graag aan de slag met situaties waarbij minderjarigen betrokken zijn?

Help je graag gezinnen snel weer verder?

Lees dan zeker verder!

Wie zijn we?

De collega’s van crisisteam-18 bieden crisishulp voor minderjarigen die woonachtig zijn in de provincie Antwerpen. Deze opgeleide hulpverleners zetten drie verschillende hulpverleningsvormen in en werken nauw samen met een groot crisisnetwerk. Ze luisteren naar de problemen en bezorgdheden van cliënten en gebruiken de crisis als kantelpunt om cliënten te motiveren om de situatie te veranderen of aan te pakken.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Interventiemedewerker om ons team te versterken en face to face crisishulp te kunnen blijven bieden aan minderjarigen en hun netwerk. Dit voor alle gezinnen binnen arrondissement Mechelen en Antwerpen.

Je werkdag

Elke dag is anders en niet te voorspellen. Spannend wat morgen met zich meebrengt… Daar krijg je energie van.

Vandaag staat op de agenda:

9u: Vandaag kan je dag starten met een huisgemaakte koffie. Je moet voor een keertje niet eerst naar het bureau. Je moet namelijk om 9u15 al vertrekken naar je gesprek in de buurt van je woonplaats. Je belt wel even naar de collega’s op het meldpunt om te laten weten dat je op huisbezoek gaat en om af te spreken wanneer ze best even bij jou inchecken hoe de gesprekken verlopen

10u: Je voert een individueel gesprek met een minderjarige op school. Ze hebben daar een apart lokaaltje voorzien zodat jullie rustig in gesprek kunnen gaan en niet gestoord worden. Nadien ga je ineens door naar de woning van het gezin om ouders en andere kinderen te spreken. Je praat ongeveer 1u met alle gezinsleden. Dan heb je de essentie van hun zorgen en krachten wel beet.

12u: Je stelt je middagpauze even uit tot na je gesprekken. Je neemt wel even een pauze tussen de gesprekken door en belt even met een collega (tandem) die je interventie mee opvolgt.

13u: Je verplaatst je van de woning van het gezin naar het bureau. Vandaag is het mooi weer dus je geniet van de zon en eet je lunch buiten op.

14u: Je komt aan op bureau. Je gaat even babbelen bij je collega’s op het meldpunt. Nadien spreek je je tandem aan om over je interventiegesprekken te ventileren en reflecteren. Je bereidt samen het gesprek voor dat morgen gepland staat met het gezin.

15u: Je schrijft de essentie van je gesprekken uit en begint alvast aan het eindverslag. Zo ga je efficiënt te werk.

16u: Je rondt op tijd af vandaag want morgen heb je een avondgesprek om 19u. Vandaag neem je een avondje voor jezelf. Morgen start je werkdag ook wat later, heerlijk uitslapen. Je vult de briefing in zodat je collega’s weten wat te doen als er telefoon voor je komt en brengt de permanentie op de hoogte van de afspraken die je maakte in het gezin zodat ze dit kunnen opvolgen tot je er terug bent.

Hier ben je goed in

  • Je blijft rustig in crisissituaties en kan in gesprekken ruimte laten voor emoties.

  • Je voert vlot gesprekken met minderjarigen, ouders, betrokken netwerk en hulpverleners.

  • Je maakt graag gebruik maken van beeldgesprekken, telefonische contacten, mails… om alle betrokken partijen snel te kunnen bereiken.

  • Je houdt er van om op een creatieve /indirecte manier in contact te gaan met kinderen.

  • Je bent meerzijdig partijdig en hebt oog voor ieder zijn beleving.

  • Je biedt een luisterend oor en hebt sterke communicatieve vaardigheden.

  • Je kan hoofdzaken van bijzaken onderscheiden en prioriteiten stellen.

Wat wij je bieden

  • Je komt terecht in een jong en dynamisch team.

  • Een voltijdse job (38u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c.

  • Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en

  • gedrevenheid sleutelwoorden zijn.

  • We hechten belang aan een goede work life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.

  • We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

Hoe solliciteren

Ten laatste 12 februari 2023 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail. De selectiegesprekken gaan door op 23 en 28 februari. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Natascha De Hauwere is de teamcoördinator. Je kan haar bellen op 0476/783 181

Functie- en competentieprofiel

Word lid van SOM

  • Vertegenwoordiging door een erkende werkgeversorganisatie
  • Consulteer gratis onze helpdesk
  • Geniet van advies en ondersteuning op maat
  • Zet mee in op sociaal ondernemerschap
Lid worden