Jobcoach in Antwerpen

Groep INTRO
Reageren tot:
Werkregime:
Voltijds
Contract:
Vast
Provincie:
Antwerpen
Adres:
Charles Parentéstraat 6, 1070 Brussel

Beschrijving

Voor heel wat werkzoekenden is de weg naar werk niet evident. In samenwerking met verschillende partners zetten we ons in Antwerpen in om de meest kwetsbare werkzoekenden op een laagdrempelige manier te bereiken. We bieden hen een integraal traject aan dat hen ondersteunt op verschillende levensdomeinen. Hiertoe werken collega’s uit de verschillende organisaties die samen het partnerschap vormen, nauw met mekaar samen.

Als jobcoach in dit partnerschap is het jouw belangrijkste taak om samen met de werkzoekenden uit te zoeken wat de zoektocht zo moeilijk maakt én om hun talenten, interesses en competenties in kaart te brengen. Je doet dit via individuele gesprekken waarin je in samenspraak een traject richting arbeidsmarkt uitstippelt en samen op zoek gaat naar een werkplek of stageplaats waar deze competenties kunnen ingezet en/of verder ontwikkeld worden. Daarnaast geef je workshops aan kleine groepjes over allerhande thema’s die met werk zoeken te maken hebben.

Om de juiste match te maken zet jij jouw kennis van de arbeidsmarkt in, leg je nieuwe contacten met werkgevers waarbij je inspeelt op hun noden of gebruik je jouw bestaande netwerk. Ook na de start van de stage of tewerkstelling blijf je het aanspreekpunt voor de werkgever en de werkzoekende en zorg je voor de nodige coaching op de werkvloer.

Kortom:

  • Ben je op zoek naar een afwisselende job waar je elke dag het verschil kan maken voor werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt?
  • Ben je een geboren netwerker en kan je werkgevers overtuigen van de meerwaarde van stages en werkplekleren?
  • Werk jij graag in een tof en ervaren team met een open feedbackcultuur?
  • Ben je bovendien snel beschikbaar?

Aarzel dan niet en stel je kandidaat!

Wie zoeken we?

  • Je behaalde minimum een bachelor in een menswetenschappelijke richting of je kan minstens 2 jaar relevante ervaring voorleggen
  • Je gelooft in de kracht en het groeipotentieel van mensen en je gebruikt jouw oplossingsgerichte coaching vaardigheden om het beste in hen naar boven te halen
  • Je hebt ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen (anderstaligen, kortgeschoolden, mensen met een bepaalde welzijnsproblematiek, …
  • Je bent administratief sterk en je houdt de administratie van het project nauwkeurig bij
  • Je communiceert open en professioneel met je collega's, werkgevers en lokale partners
  • Je organiseert zelf je werk en je werkt resultaatgericht. 
  • Als je in het bezit bent van een rijbewijs B is dit een pluspunt

Ons aanbod:

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur, deeltijds is bespreekbaar
  • Verloning volgens barema PC 329 B1C
  • Hospitalisatieverzekering, maaltijdscheques en vergoeding voor woon-werkverkeer
  • Extra verlofdagen via ruime ADV-regeling
  • Werklocatie: Antwerpen-centrum
  • Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
  • Je werkt in een betekenisvol en groeiend bedrijf dat uitdagingen aangaat en de toekomst mee vorm geeft.
  • Omkadering door een gemotiveerd team, een teamleider en een coördinator
  • Een actief vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

 

Hoe solliciteren

Voel je je aangesproken door deze boeiende en uitdagende functie ?

Overtuig ons en stuur jouw motivatiebrief samen met een recent CV uiterlijk op 14/10/2022 naar egon.mutsaerts@groepintro.be en liesbeth.vanderschoot@groepintro.be

De sollicitatiegesprekken gaan door in de loop van de week van 17/10 of 24/10.

Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. We doen dit via arbeid, vorming en begeleiding. Meer info vind je op www.groepintro.be.

Word lid van SOM

  • Vertegenwoordiging door een erkende werkgeversorganisatie
  • Consulteer gratis onze helpdesk
  • Geniet van advies en ondersteuning op maat
  • Zet mee in op sociaal ondernemerschap
twee mensen in gesprek