Jobcoach jongeren in Overijse - Hoeilaart

Beschrijving

In samenwerking met verschillende partners bereiken we in de Druivenstreek kwetsbare jonge werkzoekenden. We bieden hen een traject aan dat hen ondersteunt op verschillende levensdomeinen. Hiertoe werken collega’s uit de verschillende organisaties die samen een partnerschap vormen, nauw met mekaar samen. Als jobcoach sta je in voor de begeleiding naar werk. Je zoekt jongeren ook actief op op de plaatsen waar ze zich goed voelen.  

Kortom:

 

• Zie je het zitten om jonge werkzoekenden op hun tempo te ondersteunen in hun zoektocht naar werk?
• Vind je het boeiend om werkgevers te overtuigen deze jongeren een kans te geven?
• Heb je oog voor een correct dossierbeheer?
• Werk jij graag in een team met een open feedbackcultuur?

Aarzel dan niet en stel je kandidaat!

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring in het omgaan met /begeleiden van maatschappelijk kwetsbare jongeren en gelooft in hun kracht.
• Je hebt kennis van de lokale arbeidsmarkt en ziet de kansen die er liggen voor jouw doelgroep
• Je kan goed zelfstandig plannen en organiseren
• Je bezit sterke communicatieve en sociale vaardigheden
• Je bent een actieve teamspeler
• Je hebt kennis van de courante softwarepakketten
• Je kan bij voorkeur snel starten

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

 

Ons aanbod:

• Een contract (100%) van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
• Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
• Extra verlofdagen via ruime ADV-regeling
• Werklocatie: Hoeilaart - Overijse en omgeving + 1 dag per week in Vilvoorde
• Je werkt in een betekenisvol en groeiend bedrijf dat uitdagingen aangaat en de toekomst mee vorm geeft.
• Omkadering door een gemotiveerd team, een teamleider en een coördinator
• Een actief vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Hoe solliciteren

Solliciteren met een motivatiebrief en CV kan tot 28/9/2022

Per e-mail: Vicky.victor@groepintro.be én eline.vaneycken@groepintro.be

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 september in de namiddag te Brussel.

 

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteiten of levensbeschouwing.

Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. We doen die via arbeid, vorming en begeleiding. Meer info op www.groepintro.be.