Levenslust zoekt een Algemeen Directeur

Beschrijving

VZW Levenslust is een vrijzinnige humanistische organisatie met een pluralistische invalshoek. Het multifunctioneel centrum is een dynamische voorziening voor kinderen en jongeren met gedrags- en emotionele stoornissen en/of licht verstandelijke handicap. We bieden ondersteuning aan die jongeren bij wie het evenwicht in hun leven op de helling komt te staan, omwille van een eigen handicap en/of een kwetsbare thuissituatie.

Om onze werking inhoudelijk verder te laten groeien en klaar te stomen voor de toekomst zijn wij op zoek naar een gedreven persoon om het directieteam te leiden

OPDRACHT

Als algemeen directeur heb je de dagelijkse leiding over deze organisatie en over het volledige team. Je rapporteert rechtstreeks aan het bestuursorgaan. Je bent de (externe) vertegenwoordiger van de organisatie.

• Je tekent en bepaalt, samen met de staf en het bestuursorgaan, de strategische krachtlijnen van de organisatie.
• Je ontwikkelt een duidelijke en gedragen toekomstvisie over de positionering van Levenslust in de wijzigende zorgsector, gebonden aan de agentschappen VAPH, Opgroeien en Onderwijs.
• Je bouwt verder aan de reeds ingeslagen weg om de organisatie op een performante, resultaatsgerichte, kwalitatieve wijze in die zorgmarkt te zetten.
• Je analyseert, initieert en implementeert het wettelijke- en beleidskader, zoals het wordt uitgezet door de overheid.

Hoe solliciteren

HOE SOLLICITEREN?

Wij verwachten jouw sollicitatie uiterlijk op dinsdag 21/06/2022 tav mevr. Else De Wachter – info@levenslustvzw.be

Je kandidaatstelling bevat een motivatiebrief, een uitgebreid cv en een visietekst over de toekomst van de minderjarigen met een licht mentale handicap of gedrags- en emotionele stoornissen en de GES+ en het effect daarvan op Levenslust en jouw eigen rol daarin (maximum 2 pagina’s). Enkel een volledige kandidatuurstelling wordt aanvaard. Aan de hand van deze documenten gebeurt een eerste selectie.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie en omvat volgende stappen:

• Een preselectie
• Beoordeling van de positief beoordeelde kandidaten via een interview met de selectiecommissie
• Aanstelling via de beslissing van het bestuursorgaan, rekening houdende met het advies van de selectiecommissie

VRAGEN?

Voor inhoudelijke vragen kunt u telefonisch contact opnemen met mevr. De Wachter – Algemeen directeur (02/568.11.00)