Medewerker kinderen en jongeren in JONAH (Veilige Opvang)

Beschrijving

Heb je een hart voor kinderen en jongeren in moeilijke situaties ?

Kan je vlot contact maken met kinderen en jongeren ?

Ben je een creatieve duizendpoot die graag dingen organiseert ?

Lees dan zeker verder!

 

Wie zijn we?

JONAH (Veilige Opvang) biedt gezinsgerichte opvang en intensieve begeleiding aan vrouwen en mannen, al dan niet vergezeld van hun kinderen, die te maken hebben met intrafamiliaal geweld. Als cliënten na de eerste crisisopvang nog langer opvang en begeleiding nodig hebben, dan bieden we vervolgopvang aan. Gemiddeld wonen cliënten hier 4 tot 6 maanden.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Medewerker kinderen en jongeren om de kinderen een fijne tijd te bieden, zodat ze hun zorgen even kunnen vergeten.

Je werkdag

• Je organiseert en faciliteert ontspannende en zinvolle activiteiten voor de kinderen en jongeren die verblijven in de veilige opvang

• Je observeert de kinderen en jongeren en geeft jouw bevindingen door aan de hulpverleners

• Je biedt praktische ondersteuning naar de moeders, vaders en kinderen

• Je coördineert en ondersteunt de vrijwilligers en stagiairs rond de kinderwerking

• Je vraagt subsidies aan om het aanbod te ondersteunen en volgt deze op

Hier ben je goed in

• Je hebt een diploma als opvoeder of begeleider, of gelijkwaardig door ervaring

• Je kan zelfstandig een activiteit uitwerken vanuit een pedagogische houding

• Je kan kinderen en jongeren stimuleren, motiveren, begeesteren, ondersteunen, …

• Je staat open voor overleg en samenwerking

• Je bent bereid om 3 à 4 avonden (tot 20u) per week te werken, en 2x/maand op zaterdag te werken

• Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.

• Een deeltijdse job van 75% (28,5u/w) in een contract van onbepaalde duur. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B2A.

• Indiensttreding: zo snel mogelijk.

• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.

• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.

• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Hoe solliciteren

Hoe solliciteer je?

Ten laatste donderdag 7/9/2023 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op donderdag 14 september in de namiddag. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Je kan contact opnemen met Bieke Maes via bieke.maes@cawantwerpen.be of +32 476889049.