OBRA|BAKEN vzw zoekt enthousiaste auticoach

Beschrijving

Wij werven aan! een enthousiaste auticoach voor het project “autismevriendelijke gevangenis” met een deeltijds contract bepaalde duur (20u) tot 28 febr 2023

OBRA|BAKEN vzw biedt ondersteuning aan personen met een beperking en hun netwerk. Team Ontgrendeld behoort tot de forensische deelwerking en begeleidt meerderjarige justitiabelen met een (vermoeden van) beperking, vooral in de gevangenis van Gent.

Dankzij bijkomende projectmiddelen werven we een auticoach aan die gedurende een jaar extra focus zet op autismevriendelijke gevangenis(sen). Met dit project willen we bij alle betrokkenen inzicht verspreiden in de problematiek van mensen met Autisme Spectrum Stoornis (ASS) -of met een vermoeden van-, zodat we komen tot meer wederzijds begrip, een respectvolle omgang en toegankelijke processen. Zo hopen we dat de focus voor de gedetineerde komt te liggen op herstel en re-integratie, eerder dan het zich handhaven in en soms botsen met het systeem.

We richten ons op mensen met ASS, maar gaan ervan uit dat het project een breder effect zal geven.

Functieomschrijving

Als auticoach zet je je eigen en de bestaande expertise rond ASS ten volle in om bovenstaand doel te bereiken. De manier waarop je dit doet, pas je aan aan de context en werking van de gevangenis. Je bent observerend aanwezig in de gevangenis en gaat in dialoog met de verschillende diensten om te luisteren naar hun drempels in de omgang met deze doelgroep. Je werkt nauw samen met Team Ontgrendeld die cliënten begeleidt met een (vermoeden van) beperking, ASS en/of niet-aangeboren hersenletsel. Participatie van de cliënten in dit project vinden we belangrijk en samen met het team kijk je hoe dit kan gerealiseerd worden.

Concreet ga je:

 Je werkcontext verkennen en van daaruit de focus leggen voor het project

 Documenteren van de visies en methodieken die bestaan rond het thema

 Een visie en projectplan uitschrijven met doelen voor het komende jaar

 Interventies uitwerken, uitvoeren, evalueren en indien mogelijk bijsturen

 Samenwerken met de verschillende partners binnen en buiten de gevangenis

 Finaal een draaiboek afleveren waarin zowel het proces als het eindresultaat beschreven wordt, met aandachtspunten voor implementatie in andere gevangenissen.

 Vooral structureel en procesmatig werken; individuele begeleiding van cliënt behoort niet tot de primaire focus van het project. Vanzelfsprekend zal je wel contact hebben met cliënten.

Je werkcontext is hoofdzakelijk de gevangenis van Gent, met eventueel korte interventies in de andere Oost-Vlaamse gevangenissen (Dendermonde, Oudenaarde en Beveren).

Je werkt graag autonoom en in los teamverband. Je stemt geregeld af met Team Ontgrendeld en overlegt op regelmatige basis met de coördinator.

In de gevangenis van Brugge loopt eveneens het project “autismevriendelijke gevangenis”. Je werkt nauw samen met de medewerker daar. Inhoudelijk en qua aanpak kunnen de beide projecten wel verschillen, gezien de andere contexten.

Je werkt vooral overdag, maar je bent bereid om ’s avonds te werken of in het weekend op basis van de doelen van het project en in functie van de mogelijkheden van partners. Het werkrooster wordt in overleg afgesproken.

Functievereisten

 Je beschikt over een diploma orthopedagogie, psychologie of sociale, pedagogische richting.

 Bijkomende opleiding of ervaring met ASS is noodzakelijk.

 Ervaring hebben met projectwerk is een troef.

 Min. 5 jaar werkervaring is een voorwaarde om te solliciteren.

 Als je notie hebt van het emotioneel ontwikkelingskader van Došen, is dat een troef.

Functieprofiel

 Je zet graag je deskundigheid rond ASS in op het terrein en doet dit toegankelijk en in dialoog met al wie betrokken is

 Moeiteloos neem je een neutrale observerende houding aan en valt je oog op bestaande patronen, dynamieken en mogelijkheden.

 Je legt vlot contacten en vindt het fijn om inhoudelijke gesprekken en small-talk te combineren

 Je voorkeur voor autonoom werken combineer je vloeiend met samenwerken

 Je hebt een waarderende en positieve basishouding en benoemt vanzelf kleine successen

 Je hebt een duidelijke visie en kan die op maat overbrengen

 Je houdt ervan om een systeem te bewegen richting die visie, vertrekkend vanuit de realiteit

 Je kan vertrouwensvol balanceren tussen standvastigheid en flexibiliteit

 Je out-of-the-box ideeën stromen door naar de werkcontext en maken mensen enthousiast

 Je hebt een beeld van jouw gevoelige thema’s rond strafbare feiten en hoe je strafbaar gedrag en de persoon kan scheiden.

 Zelfreflectie vind je waardevol om er stevig te kunnen staan in het werken met mensen.

 

Wij bieden

 Een tijdelijk contract voor 20u/ week met zo snel mogelijke in dienst treding.

 De eindduur ligt vast op 28 februari 2023.

 Verloning volgens de wettelijke bepalingen van PC 319.01, barema B1c

 Een dynamische, uitdagende werkomgeving met focus op kwaliteit en ruimte voor ontwikkeling.

Hoe solliciteren

Hoe solliciteren?

Voel je je aangesproken? Stemmen de functievereisten en profiel overeen?

Bezorg ons per mail je cv en motivatie vóór 11 februari 2022 t.a.v. Karen Vansloen, karen.vansloen@obrabaken.be.

Nog vragen? Aarzel niet om contact te nemen met Leen De Roo, teamcoördinator leen.deroo@obrabaken.be 0491/90 78 92.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.