OOOC De Grote Robijn - wakende nachtbegeleider 75% - vervangingscontract

Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen vzw
Reageren tot:
Sector:
Jeugdhulp
Werkregime:
Deeltijds
Contract:
Tijdelijk
Provincie:
Antwerpen
Adres:
Korte Sint-Annastraat 4, 2000 Antwerpen
Functie:
Begeleider

Beschrijving

Wat kan je verwachten?

  • Een professionele en stevig verankerde organisatie met een breed aanbod in jeugdzorg.
  • Een gedreven team waar je er nooit alleen voorstaat.
  • Veel ruimte voor dialoog, eigen inbreng en samenwerking. Want we geloven dat we samen meer kunnen.
  • Een dynamische organisatie die altijd vooruitkijkt en zichzelf heruitvindt.
  • De kans om zélf te groeien met mogelijkheid tot opleiding via ons eigen opleidingscentrum Prakticum.
  • Een vervangingscontract zwangerschap met een aantrekkelijk loonpakket: een loon volgens de barema’s van PC 319.01, overname van relevante anciënniteit, hospitalisatieverzekering, mobiliteit op maat (Cambio, deelfietsen …), fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer, fikse voordelen met Benefits at work.
  • Wij bieden je een uitdagende functie met ruimte voor eigen invulling en vernieuwing.
  • Aandacht voor evenwicht werk-privé: extra vakantiedagen, flexibele recuperatie overuren.

In welke organisatie kom je terecht?

Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.

Het Onthaal-, Observatie- en Oriëntatiecentrum (OOOC) De Grote Robijn heeft een team van 23 medewerkers die in 2 subteams instaan voor het verblijf en de begeleiding van 23 jongeren tussen 0 en 21 jaar.

We onderzoeken samen met het gezin wat er aan de hand is en welke hulp het best past. We werken hiervoor met het ‘protocol handelingsgerichte diagnostiek’. 16 jongeren (12-18 jaar) verblijven bij ons, 7 begeleiden we tijdens het onderzoek thuis. Soms is de oriëntatie kort (2 maanden), soms is een langere observatie (4 maanden) nodig. Om een zo breed mogelijke kijk te hebben, betrekken we ook anderen zoals de context, de school, het Centrum voor leerlingenbegeleiding (CLB) of voorgaande hulpverlening. Een oriëntatie of onderzoek eindigt steeds in een analyse van wat er aan de hand is en een voorstel tot gepaste hulp. Het OOOC vangt ook kinderen en jongeren op in crisissituaties, bv. wanneer ze niet onmiddellijk terug naar huis kunnen, even uit hun omgeving moeten, of wachten op een geschikte plaats in een andere voorziening.

Jouw functie als nachtbegeleider

  • Je staat in voor de nachtopvang en begeleiding van 16 jongeren die in het OOOC verblijven.

    • Je zorgt voor een rustige en veilige omgeving voor de jongeren.
    • Je waakt erover dat de jongeren regels en afspraken naleven.
  • ’s Ochtends begeleid je de jongeren tot aan hun vertrek naar school of andere dagbesteding.
  • Je neemt huishoudelijke taken op in de leefgroep.
  • Je overlegt met je collega’s tijdens de ochtendbriefing.

Wie ben jij?

  • Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden. Kennis van andere talen dan het Nederlands is een pluspunt.
  • Je blijft rustig en alert in moeilijke en onverwachte situaties.
  • Je bent erg betrokken bij jongeren en hun leefomgeving.
  • Je slaagt erin twee leefgroepen met jongeren ordelijk te laten verlopen.
  • Je bezit een diploma secundair onderwijs.
  • Bij voorkeur heb je ervaring in het werken met jongeren.
  • Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
  • Je hebt ervaring met groepsdynamisch werken met jongeren. Je hebt inzicht in welke processen er zich in de groep kunnen afspelen en hoe je die kunt beïnvloeden.

Jouw werkplek

OOOC De Grote Robijn zit in een pas gerenoveerd kloostergebouw in het centrum van Antwerpen op 10 min wandelen van het treinstation Antwerpen-Centraal.

Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.

 

Hoe solliciteren

Zorg jij als nachtbegeleider mee voor de toekomst?

Solliciteer dan online voor 30 september 2023 via deze link

Word lid van SOM

  • Vertegenwoordiging door een erkende werkgeversorganisatie
  • Consulteer gratis onze helpdesk
  • Geniet van advies en ondersteuning op maat
  • Zet mee in op sociaal ondernemerschap
twee mensen in gesprek