Opleider/jobcoach Limburg

Groep INTRO vzw
Reageren tot:
Werkregime:
Deeltijds
Provincie:
Limburg
Adres:
Sint-Martensbergstraat 34, 3600 Genk

Beschrijving

Omschrijving van de vacature

Wil je meebouwen aan een inclusievere arbeidsmarkt en samenleving? Heb je een passie om mensen te inspireren rond thema’s als diversiteit, communicatie, soft skills,…? Dan is een job als opleider binnen ons team iets voor jou.

Met Groep INTRO begeleiden we in kader van I-Diverso bedrijven en organisaties bij de tewerkstelling van mensen met extra ondersteuningsvraag. We hebben een aanbod op vlak van: werving, procesbegeleiding, training, coaching en opleiding.

Dit mag je van de job verwachten:

  • Je geeft vol passie opleiding aan werknemers: basismedewerkers en 1ste leidinggevenden (in maatwerkbedrijven, openbare besturen, bedrijven of binnen een traject richting werk)
  • Je hebt ervaring in het werken met kwetsbare doelgroepen (anderstaligen, kortgeschoolden, mensen met een bepaalde welzijnsproblematiek, …), in groep en/of individueel.
  • Je plant deze opleidingen, in samenspraak met het team, in.
  • Je werkt thema’s op vraag van een klant methodisch uit tot een kwalitatieve opleiding. Dit zelfstandig of in samenwerking met collega’s.
  • Je kan professioneel communiceren met opdrachtgevers, partners en netwerk.
  • Je denkt actief mee na over het vorm geven van ons opleidingsaanbod en de afstemming ervan met de noden van de arbeidsmarkt. Je legt hiervoor positief en actief contact met (potentiële) klanten en denkt creatief na over een aanbod op hun maat.
  • Je doet de nodige administratie en registratie (dossierbeheer, verzorgen registraties, …)

Gewenst profiel

  • Je hebt kennis rond thema’s als inclusie, diversiteit, communicatie en softskills.
  • Je hebt kennis van vormingsmethodieken en ervaring met het geven van opleidingen.
  • Je bent oplossingsgericht, creatief en vlot in samenwerking.
  • Je communiceert op een positieve manier met deelnemers in een kwetsbare situatie.
  • Je bent sterk in administratie en het maken van een planning. Je beheert je agenda op een efficiënte manier.
  • Je bent flexibel naar verplaatsingen en wil graag afwisseling in jouw takenpakket.

Jouw uitvalsbasis is een vestiging van Groep INTRO in Genk en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio. De opstart kan meteen gebeuren, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Ons aanbod

  • Een contract van 80% bepaalde duur (tot en met eind december 2024)
  • Aantrekkelijk loonpakket volgens B1c PC 329 Maaltijdcheques
  • Een hospitalisatieverzekering
  • Extra verlofdagen via ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen
  • Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats onafhankelijk werken
  • Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk

Fiets :

  • Fietsvergoeding per afgelegde km (al vanaf 1 km)
  • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations)

Wagen:

  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Hoe solliciteren

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie ? :

Stuur jouw motivatiebrief en een recent CV door naar Nina Stevens via deze link met de vermelding ‘Sollicitatie opleider Groep INTRO in Limburg’

Meer info over de vacature en het sollicitatieproces :

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail dan naar maryam.jamshid@groepintro.be

Sollicitatiegesprekken gaan door op 29 februari of 7 maart. 

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basisvan hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.

Word lid van SOM

  • Vertegenwoordiging door een erkende werkgeversorganisatie
  • Consulteer gratis onze helpdesk
  • Geniet van advies en ondersteuning op maat
  • Zet mee in op sociaal ondernemerschap
Lid worden