Opvoedingscoach Ganshoren

Beschrijving

De opvoedingscoach biedt zijn/haar diensten aan ter ondersteuning van zowel ouders als professionelen bij vragen rond opvoeding.



Een opvoedingscoach heeft volgende taken:

• uitwerken en verzorgen van oudercafés en informatieavonden voor ouders/professionelen.
• aanbieden van consultgesprekken omtrent opvoedingsvragen
• bekendmaking van en promotie voeren voor het aanbod naar ouders/professionelen
• ondersteuning bieden i.v.m. opvoedingsvragen aan begeleiders in de kinderdagverblijven en andere welzijnsorganisaties.
• aanbieden van intensieve samenwerking rond specifieke opvoedingsproblemen.
• uitwerken en verzorgen van vormingsmomenten voor professionelen.
• vormingen uitwerken rond thema’s van opvoedingsondersteuning
• Aanbieden van beweegtrajecten voor kinderdagverblijven
• organiseren en verzorgen van een spreekuur voor ouders
• aanbieden van adviesgesprekken omtrent opvoedingsvragen aan professionelen
• zetelen in externe organen m.b.t. opvoedingsondersteuning.
• verlenen van zijn/haar medewerking aan de organisatie van opvoedingsweken en andere activiteiten in het kader van opvoedingsondersteuning
• beantwoorden en plannen van de binnenkomende vragen
• opvolgen van nieuwe ontwikkelingen rond opvoedingsondersteuning, zowel nationaal als internationaal.

Rapportage:

• De opvoedingscoach staat in voor verslaggeving, verwerking en opvolging van de materie met betrekking tot zijn/haar bevoegdheden. Hij/zij heeft een rechtstreekse rapportagebevoegdheid aan de verantwoordelijke opvoedingsondersteuning.

Ben jij de persoon die we zoeken

• Diploma: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een (ped)agogische of sociale richting (bachelor orthopedagogie, pedagogie van het jonge kind, sociale readaptatiewetenschappen, pedagogische wetenschappen of master pedagogische wetenschappen)
• Kennis van de belangrijkste pedagogische en psychologische principes m.b.t. het kind is een vereiste.
• Je kan vlot overweg met de belangrijkste MS Office toepassingen (Word, Outlook)
• Je hebt ervaring met het geven van voordrachten
• Je beschikt over goede observatietechnieken
• Je kunt werken met groepen
• Je beschikt over voldoende gesprekstechnieken om gesprekken te voeren rond opvoeding gerelateerde thema’s.
• Vlotte kennis van Engels en Frans
  
   

Wat bieden we jou

• Vervangingscontract in kader van een zwangerschap
• Werkregime: deeltijds (30,4u/week)
• Startdatum: Indiensttreding voorzien op 1 oktober 2021 voor een periode van ongeveer 10 maanden
• Plaats van tewerkstelling: CKG Sloebernest (A. & M. Hellinckxstraat 45, 1083 Ganshoren). Occasioneel opdrachten Vlaanderen breed.
• Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegde paritair comité (P.C.  319.01). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 2510,91 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index)
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag
• Je hebt recht op een eindejaarspremie
• Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten
• Gratis omniumverzekering voor woon-werkverkeer met je eigen wagen.
• Je krijgt een laptop en GSM ter beschikking
• Wij bieden de mogelijkheid aan om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering
• Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Hoe solliciteren

Solliciteer rechtstreeks via:  https://www.i-mens.be/jobs/vacatures/opvoedingscoach-soa05865

Heb je nog vragen

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kan je contact opnemen met Karin Roels, Operationeel manager PGO, op het nummer 0479 97 60 68.

Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Annelies Van Audenhoven, Expert Werving en Selectie, op het nummer 09 264 00 18.

Sollicitatieverloop

Via een eerste screening op basis van CV en motivatiebrief proberen wij na te gaan of jouw profiel beantwoordt aan de vereisten. Bij een positieve screening zal je worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Is dit positief, dan contacteren we jou om je opstart voor te bereiden. Maar ook in het andere geval mag je zeker een seintje van ons verwachten. Iedereen die solliciteert krijgt feedback over zijn/haar sollicitatie.

Solliciteer steeds met CV en motivatiebrief