Outreachend begeleider Horizon bij Samik

Beschrijving

Geloof jij in de kracht van vrouwen?

Wil jij vrouwen ondersteunen om de stap te zetten richting activering?

Heb je affiniteit met thema’s als migratie en discriminatie en ken jij de sociale kaart?

Lees dan zeker verder!

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.

 

Wie zijn we?

Horizon is een Europees project met als doel de expertise rond begeleiding van kwetsbare werkzoekenden samen te brengen. Vanuit CAW, meer specifiek Alma en inloopteam Samik, werken wij mee om vrouwen met een migratieachtergrond uiterst laagdrempelig te activeren naar een opleiding of (vrijwilligers)werk.

Samik is een inloopteam dat via groepswerk,spel en ontmoeting in het huis van het kind Antwerpen Noord – De Wijk, Luchtbal en Linkeroever, laagdrempelig en vraaggestuurd kwetsbare ouders begeleid in al hun zorgen, specifiek rond preventieve opvoedingondersteuning. Outreachend werken en presentie zijn hierbij een must: we spelen in op de noden van de wijk en zijn flexibel aanwezig.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Outreachend begeleider om vrouwen te ondersteunen hun sociale drempels in kaart te brengen tijdens hun zoektocht naar (vrijwilligers)werk of een opleiding.

Je werkdag

9u: first things first: je wandelt Centrum De Wijk in en begroet de vrijwilligers, collega’s en ouders die aan het wachten zijn bij het consultatiebureau van Kind en Gezin. Met een koffie of thee zet je je laptop open om erin te vliegen. Je agenda toont een gevulde dag! Fijn, daar hou je van!

9u30: Een collega vertelt je over een cliënt die op zoek is naar werk. Je belt haar op en plant een afspraak in voor een intakegesprek.

10u: Je hebt een overleg met je projectcollega en overloopt de cliënten in Huis van het Kind De Wijk en Linkeroever. Jullie plannen de groepssessies en bedenken een plan van aanpak in verband met de individuele trajecten in elke wijk.

12u: Het is tijd voor een welverdiende lunchpauze!

 

12u30: Je springt op je fiets naar Huis van het Kind Luchtbal, waar je met de trajectbegeleider en activeringspartner een workshop uitvoert met de cliënten. Er komt vandaag iemand nieuw mee, met een andere mama. Tijdens een heel laagdrempelig en warm gesprek breng je haar situatie in kaart en leg je haar uit welke begeleiding het project Horizon haar te bieden heeft. Nadien registreer je meteen de belangrijke elementen uit het gesprek.

15u: Je springt op je fiets, want het overkoepelende team ‘Horizon’ heeft werkgroepvergadering.

16u30: De vergadering loopt ten einde en je hebt nog even tijd om in je ongelezen mails te duiken. Nadien is het tijd om op je fiets te springen en naar huis te gaan.

Hier ben je goed in

• Je voert warme en laagdrempelige begeleidingsgesprekken die aanzetten tot actie.
• Je behandelt hulpverleningsvragen door in te zetten op je kennis van de sociale kaart.
• Je speelt flexibel in op de steeds veranderende noden binnen het bredere kader van je organisatie en je specifieke project. Je kan makkelijk wisselen tussen groepswerk en individuele begeleidingen.
• Je kan goed plannen en organiseren.
• Je kan ook uitzoomen om signalen voor het beleid op te pikken en door te geven.
• Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Een halftijdse job (19u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

 

Hoe solliciteren

Hoe solliciteer je?

Ten laatste 5/03/2024 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op 12/03/2024 in de namiddag bij Samik, Willy Vandersteenplein 1, 2060 Antwerpen. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Janne Vincent is de teamcoördinator van Samik, bereikbaar op 0473/82.10.30.
Je vind meer informatie over onze werking Samik door op de link te klikken.