Preventiemedewerker/Hulpverlener Drughulp

Beschrijving

Wie zijn wij?
CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het CAW werkt voor heel het arrondissement Kempen. In de interlokale vereniging Baldemore zetten we in op een intergemeentelijke preventieve aanpak op gebied van verslaving. Jouw functie als preventiemedewerker is, om samen met de lokale besturen van Balen, Dessel, Mol en Retie, een gedragen preventief stappenplan uit te werken en op te volgen. Jij zal hierin voortouw nemen en de acties in de praktijk mee tot een goed einde brengen. Naast de opdracht als preventiewerker doe je eveneens een opdracht als individuele hulpverlener. Je bent ingebed in het team Verslaving. Het team Verslaving bestaat uit medewerkers van drughulp eerstelijn en MSOC Kempen. Je vormt een tandem met aanspreekfiguren van de lokale besturen.

Taken

• Je maakt, samen met de stuurgroep verslaving, een actieplan op met doelstellingen en preventieve acties voor de regio Balen, Dessel, Mol en Retie.
• Je ondersteunt de lokale besturen bij de uitvoering van de gekozen acties door onder andere het verzamelen van informatie, logistieke ondersteuning, communicatie etc/
• Je verzamelt en deelt actuele informatie over preventie van alcohol en andere drugs en zet dit in de praktijk om in concrete acties.
• Je helpt iedereen die nood heeft aan informatie, advies en ondersteuning inzake alcohol- en drugspreventie en vormt een brug naar hulpverlening.
• Je draagt innovatieve ideeën aan om de doelgroep beter te bereiken en zet deze ideeën om in preventie- campagnes en -acties op lokaal niveau.
• Je werkt outreachend om zorgzame relaties uit te bouwen en werkt hiervoor samen met andere diensten en voorzieningen.
• Je bouwt een netwerk en samenwerking uit met de bestaande eerste-, tweede-, en derde-lijnsdiensten. zoals CGG, VAD,...
• 20% van je jobtime werk je als drughulpverlener. Je verleent hierbij laagdrempelige zorg / hulpverlening aan gebruikers van legale en illegale drugs met aandacht voor de context en alle levensdomeinen. Je doet dit voornamelijk door individuele gesprekken.
• Je werkt samen met vrijwilligers - ervaringsdragers en drughulpverleners.
• Je bent alert voor signalen om het welzijn van de doelgroep te vergroten.
• Je houdt een registratiesysteem inzake drughulpverlening bij.
• Je staat in voor de kwantitatieve en kwalitatieve opvolging van de doelstellingen en daaraan gekoppelde acties op het terrein.

Wie ben je?

• Je hebt een globaal zicht op de bestaande verslavingsproblematiek en hebt bij voorkeur ook kennis van algemene gezondheidsbevordering en verslavingspreventie.
• Je gelooft hierbij in een preventieve aanpak en kan motiverend en krachtgericht werken.
• Je kan duidelijk informeren, adviseren en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent een netwerker. Kennis van de sociale kaart is een pluspunt.
• Je bent een dynamische, flexibele persoonlijkheid met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen.
• Je kan methodisch zelfstandig alsook in teamverband werken.
• Je werkt graag met groepen voor bv. het geven van infosessies, vorming en training.
• Je bent bereid om flexibele diensten te doen en werkt minimaal 1 avond per week.
• Je werkt graag samen met de doelgroep, hun netwerk en andere professionals.
• Je bent sensitief voor de belevingswereld van mensen met een verslaving.
• Je bent bereid tot bijscholing.
• Kennis van andere talen is een pluspunt. Benoem deze zeker in je motivatie.
• Je hebt een Bachelor in een menswetenschappelijke richting.

Wat mag je verwachten?

• Wij bieden een overeenkomst onbepaalde duur voor 70% jobtime. Dit contract is in nauwe samenwerking met de lokale besturen van Balen, Dessel, Mol en Retie. Het engagement van de IGP loopt voorlopig tot eind 2024.
• Je komt terecht in een enthousiast en ervaren team.
• Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1c). De bruto startwedde bedraagt 2899,75 euro per maand voor 100% jobtime zonder baremieke anciënniteit.
• Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding.
• Je standplaats is Mol maar je werkt intensief samen met de gemeenten Balen - Dessel - Retie en Mol, je kan je vlot verplaatsen.
• Startdatum is zo snel als mogelijk.

Hoe solliciteren

Zin om te werken bij een evoluerende organisatie die het welzijn van mensen wil bevorderen? Vul dan het invulformulier op deze website in.

• We verwachten je kandidatuur ten laatste op 27 september 2023.
• Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie.
• Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 3 oktober 2023 tussen 9u en 14u.

Voor informatie over deze vacature kan je contact opnemen met de teamverantwoordelijke Anik Aerts 0471/92 24 25 of anik.aerts@cawdekempen.be.

Voor meer informatie over de procedure, kan je contact opnemen met personeelswerker Lies Lavrysen via lies.lavrysen@cawdekempen.be of 0493 09 68 44.

Wij selecteren op basis van kennis, ervaring en diversiteit. We streven naar samenstellingen in teams gebaseerd op de maatschappelijke realiteit en interculturaliteit.