Recruiter

Beschrijving

Voor ons Jobcenter zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter. Word jij onze collega?

Wat doe je graag en kan je goed?

• Invullen van vacatures voor verschillende interne klanten is jouw passie, ook als het gaat over knelpuntberoepen binnen en buiten de zorg.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele uitwerking van een selectie: van aanvraag door de klant, over het publiceren en voeren van gesprekken tot contractondertekening door de kandidaat.
• Employerbranding, sociale media, jobbeurzen,…jij bent dé recruiter die, naast sollicitatiegesprekken, hierin graag actie onderneemt op een creatieve en proactieve manier.
• Als recruiter werk je ook mee aan verschillende HR-projecten.

• Verder zoeken we een collega die van nature dynamisch, ondernemend, planmatig, assertief, flexibel en resultaatgericht is.

Je opleiding en ervaring

• Bachelor- of Masterdiploma.
• Ervaring in rekrutering van verschillende profielen.
• Je bent een kei in gesprekstechnieken, hebt ervaring met talentgericht interviewen en bent eventueel vertrouwd met alternatieve selectiemethodes.

Wat bieden wij?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een gevarieerde job in een dynamisch en gedreven team binnen een boeiende en groeiende werkomgeving.
• Opleidingsmogelijkheden die zowel professionele als persoonlijke groei stimuleren.
• Marktconform salaris: Zorgbedrijf Antwerpen valoriseert relevante werkervaring uit de openbare en privésector en als zelfstandige.
• Extra-legale voordelen: Optie 1: maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering OF Optie 2 extra betaalde vakantiedagen,
• terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer of een fietsvergoeding/bedrijfsfiets.

Hoe solliciteren

Solliciteer via https://www.zorgbedrijf.antwerpen.be/vacatures/recruiter/hoe-solliciteren. Vul je profiel zo volledig mogelijk in en voeg zeker je cv toe. Vul je profiel zo volledig mogelijk in en voeg zeker je cv toe. Je ontvangt je een bevestiging in je mailbox. Wij gaan aan de slag met je sollicitatie. Je kunt de verdere procedure opvolgen op deze persoonlijke account. We laten je zo snel mogelijk iets weten via mail of telefoon. Duurt het jou wat te lang? Neem dan contact op met ons.

Procedure:

Deel 1: Screening o.b.v. CV en motivatiebrief.
Deel 2: Verkennend gesprek
Deel 3: Jurygesprek
Deel 4: Assessment

Meer info?

Zoë Van Damme, HR Adviseur Job&Talentcenter, 0475 631 454 of zoe.vandamme@zorgbedrijf.antwerpen.be

Praktisch