Relatiebeheerder en fundraising manager

Beschrijving

Wil jij mee bouwen aan de toekomst van het Stedelijk Museum voor Actuele Kunst in Gent? Als relatiebeheerder en fundraising manager speel je een cruciale rol in het realiseren van de ambities van S.M.A.K. Je zorgt voor aanvullende financiering, bouwt duurzame relaties op met partners en creëert kansen voor de groei van het museum. Je wordt een drijvende kracht binnen het zakelijk team en een ware ambassadeur van onze werking. 

Als relatiebeheerder en fundraising manager speel je ook een verbindende rol naar de andere musea van het AGB Kunsten en Design en het AGB Erfgoed, door maximaal af te stemmen en kennis te delen met je collega’s rond commercieel beleid en aanvullende financiering.

Dit is dé job voor jou, want:

• Je ondersteunt de zakelijk coördinator bij het uitvoeren van het commercieel beleid van S.M.A.K., waarbij je ook oog hebt voor het bredere commercieel beleid van het AGB.
• Met een heldere visie op sponsor- en fondsenwerking bouw je duurzame relaties op met bestaande sponsors en trek je nieuwe financiële partners aan (bedrijven, particulieren en fondsen).
• Je stelt aantrekkelijke sponsorformules samen, voert onderhandelingen en volgt contracten nauwgezet op.
• Als aanspreekpunt voor fondsen en stichtingen (zoals de Nationale Loterij, Koning Boudewijnstichting, Porticus, …) werk je nauw samen met curatoren, publieks- en communicatiemedewerkers.
• Ook het luik legaten behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Je onderhoudt contacten met potentiële erflaters en ontwikkelt gerichte pakketten in samenwerking met Testament.be.
• Je bent SPOC voor de Vrienden van S.M.A.K. en stemt hun werking af op het bredere sponsorbeleid van het museum.
• Voor de zaalverhuur ontwikkel je een duidelijke cataloog met beschikbare ruimtes, formules en tarieven, binnen het ruimere algemeen kader van het AGB. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten.
• Nieuwe financieringsbronnen voor het toekomstige museumgebouw breng je in kaart en werk je concreet uit.
• Fondsenwerving kent voor jou geen geheimen: je beschikt over 2 jaar aantoonbare professionele ervaring én een relevant netwerk.
• Netwerken zit in je DNA. Je weet hoe je verbinding maakt tussen de missie van S.M.A.K. en de belangen van externe partners.
• Als strategisch denker herken je kansen en weet je deze om te zetten in waardevolle samenwerkingen.
• Communiceren in het Nederlands, Engels en Frans is voor jou vanzelfsprekend.
• Juridische basiskennis binnen sponsoring of legaten is een pluspunt.

Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A (schaal A1a-A2a-A3a) niveau;
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 4.130 (2 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
• De plaats van tewerkstelling is S.M.A.K. Jan Hoetplein 1, 9000 Gent.
• Je hebt 2 jaar relevante professionele ervaring in een commerciële functie met aantoonbare ervaring in fondsenwerving, binnen de culturele of sociaal-culturele sector.
• Meer informatie vind je op jobs.gent.be.

Hoe solliciteren

Iets voor jou? Schrijf je ten laatste in op 11 augustus 2025 via https://go.stad.gent/relatiebeheerdersom

Heb je nog vragen over de procedure? 
Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Surf naar jobs.gent.be, bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen. Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.