Stafmedewerker adoptie

Beschrijving

Situering

Steunpunt Adoptie vzw organiseert de voorbereiding op adoptie, geeft adoptiespecifieke vorming en bouwt mee aan een laagdrempelig nazorgaanbod. Als expertisecentrum werken we mee aan de uitbouw van een adoptiesensitief hulpverleningsnetwerk en bieden we gastcolleges en vormingen aan professionals en studenten in opleiding.

Steunpunt Adoptie is momenteel op zoek naar een stafmedewerker voor de doorstroming van adoptiekennis naar het onderwijs, de zorg en de hulpverlening en voor de verdere uitrol van beleidsvoorstellen rond ‘zorg en begeleiding’. Deze aanwerving is mogelijk dankzij een tijdelijke projectsubsidie (2 jaar). Snelle indiensttreding wordt hierdoor mee in rekening genomen tijdens de sollicitatie.

Takenpakket

BEPAALDE DUUR (2 JAAR) - 80% of 100% (TEWERKSTELLINGSGRAAD TE BESPREKEN)

Als stafmedewerker is je opdracht tweeledig. Enerzijds laat je kennis en expertise over adoptie doorstromen naar het onderwijs, de zorg en de hulpverlening. Anderzijds ga je na hoe de beleidsvoorstellen van de werkgroep 'Zorg en begeleiding' verder in de praktijk kunnen worden gebracht.

Jouw uitdagingen zijn:

• Je (ver)kent het zorg- en hulpverleningslandschap voor kinderen en volwassen en legt contacten met netwerken, centra en instanties om noden over met adoptie verwante thema's en moeilijkheden in kaart te brengen.
• Je gaat op zoek naar mogelijkheden en structurele samenwerkingen om de adoptiesensitiviteit binnen het zorg- en hulpverleningslandschap te bevorderen.
• Je legt contacten met opleidingscentra en onderwijsinstellingen en bouwt partnerships uit binnen het onderwijs inzake kennisdeling.
• Je analyseert de beleidsvoorstellen van de werkgroep ‘Zorg en begeleiding’ en concretiseert ze op het vlak van mogelijke opportuniteiten, middelen en structurele samenwerkingen.
• Je werkt samen met collega’s, ervaringsdeskundigen, partnerorganisaties, stakeholders en centra met ervaring in de begeleiding van adoptiebetrokkenen in het vervullen van je opdrachten.

Deze vacature kadert binnen een nieuw adoptiebeleid waarbij de Vlaamse Regering het bestaande beleid op vlak van zorg en begeleiding na een adoptieplaatsing wil versterken. Meer daarover vind je hier.

Jouw troeven zijn:

• Je behaalde een masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je kent je weg binnen de Geestelijke Gezondheidszorg en hebt sterke netwerkvaardigheden om dit netwerk verder uit te bouwen.
• Je gaat vlot in gesprek met anderen, stelt de juiste vragen om tot de nodige input en informatie te komen en kan mensen enthousiasmeren om mee te werken aan de opdracht.
• Je kan vlot en verbindend communiceren en kan de visie en het doel uitleggen aan anderen.
• Je hebt een analytische geest: je verwerkt graag en vlot informatie vanuit verschillende bronnen en bent goed in het leggen van verbanden.
• Je kan zelfstandig en zelfsturend werken, maar respecteert ook de deskundigheid van anderen en schakelt tijdig anderen in om tot het gewenst resultaat te komen.
• Je bent sterk in geschreven communicatie en kan voorstellen en ideeën op heldere wijze neerschrijven.
• Je hebt kennis van adoptie gerelateerde thema’s en kan deze ook overbrengen aan sleutelfiguren.

Onze troeven zijn:

• Een uitdagende job waarin jouw initiatief, kennis en projecten een verschil kunnen maken voor de doelgroepen.
• Een open en nieuwe organisatiecultuur met ruimte voor diversiteit, inspraak en vernieuwing.
• Een organisatie die steeds ‘in beweging’ is in een complexe maar uitdagende context.
• Oog voor work-life balance.
• Verloning volgens PC 331 GID L1 en extralegale voordelen bijvoorbeeld terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding, maaltijdcheques en gsmabonnement.  

Hoe solliciteren

1. Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae naar:

Inge Demol - directeur Steunpunt Adoptie

inge.demol@steunpuntadoptie.be

tel 078/151 327

Voor 27 februari 2023 - 18u.

2. Live gesprek

Na het doornemen van de sollicitaties worden een 4-tal kandidaten per vacature uitgenodigd voor een live sollicitatiegesprek met de directeur en de stafmedewerker van Steunpunt Adoptie. Na een schriftelijke proef gaan we verder in gesprek (duurtijd 1 uur).

Dit sollicitatiegesprek gaat door op 3 maart 2023, tussen 9u00 en 17u00.

Tenslotte worden de kandidaten zo snel mogelijk op de hoogte gebracht of ze al dan niet kunnen starten bij Steunpunt Adoptie.