Stafmedewerker externe communicatie

Beschrijving

Samen uitsluiting aanpakken in Brussel

Een betaalbare en goede woning. Een geschikte job. Elke dag een gezonde maaltijd op tafel. Centen om een sociaal leven uit te bouwen. Voor velen is dat niet vanzelfsprekend. De ongelijke organisatie van onze samenleving maakt kwetsbaar en sluit uit.

Maatschappelijk opbouwwerk is een vorm van sociaal werk dat met innovatief projectwerk en geëngageerd opbouwwerk mensen samenbrengt om te werken aan concrete oplossingen. Samen met mensen in een kwetsbare positie ontwikkelen de opbouwwerkers van SAAMO modellen, geven ze een aanzet voor verbeteringen in beleid en regelgeving en bouwen ze aan publieke bewustwording.

Al bijna 40 jaar organiseert SAAMO Brussel het maatschappelijk opbouwwerk in Brussel. De realisatie van grond- en mensenrechten zijn daarbij ons kompas. Binnen ons huidig meerjarenplan (2021 – 2025) werken we aan de realisatie van het recht op wonen en sociale bescherming via onze 7 projecten (zie: www.saamo.be/brussel).

Stafmedewerker communicatie

SAAMO Brussel heeft de ambitie om structurele verandering te realiseren op de terreinen waarop ze actief is, en is ervan overtuigd dat dit niet kan zonder een stevige en duidelijke communicatiestrategie.

We willen meer naar buiten komen met ons inhoudelijk verhaal, met daarin een duidelijke plaats voor onze doelgroep, willen de resultaten van onze projecten meer in de kijker zetten als voorbeelden van hoe we de samenleving anders kunnen organiseren, en willen meer verbondenheid creëren met dit verhaal en deze praktijken.

Om de organisatie hierin te ondersteunen zijn we op zoek naar een voltijdse stafmedewerker externe communicatie, met als voornaamste taken:

• Het opmaken, plannen en uitvoeren van een communicatiestrategie, samen met de directeur, de interne werkgroep communicatie en het bredere team van communicatiemedewerkers in de sector van het maatschappelijk opbouwwerk. In functie van de positionering van SAAMO Brussel werkt de stafmedewerker mee aan de uitbouw van ons netwerk in Brussel (Nederlandstalig, Franstalig, meertalig).
• Het ondersteunen van medewerkers in het communiceren over hun projecten (strategie, ontwikkeling van materiaal, het naar voren brengen en op tekst zetten van verhalen uit de praktijk)
• Het beheren van de communicatiekanalen van de organisatie: Facebook en Instagram, website, externe nieuwsbrief.

De stafmedewerker communicatie is niet de woordvoerder van de organisatie: de directeur is de woordvoerder voor de algemene organisatie, de opbouwwerkers zijn de woordvoerders voor hun projecten.

Gezien de Brusselse context zijn we op zoek naar een medewerker met een goede kennis van Nederlands en Frans.

Functieprofiel

Kennis en inzichten

• Je bent door opleiding of ervaring thuis in externe communicatie. Ervaring in de non-profit is een pluspunt.
• Sociale media, SEO, Google Analytics, …? Je weet perfect waar het over gaat en hoe je het kan inzetten.
• Je bent vertrouwd met het (Brussels) medialandschap. Ook het Brusselse middenveld en de Brusselse politiek-institutionele context zijn voor jou geen onbekenden.
• Je hebt affiniteit met de leefwereld van mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie, en met de identiteit en de waarden van het maatschappelijk opbouwwerk.
• Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands en in het Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt.

Vaardigheden

• Je beschikt over goede redactionele vaardigheden. Je kan een complexe inhoud omzetten naar een heldere boodschap.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent in staat een communicatiestrategie uit te werken op maat van verschillende doelgroepen.
• Je bent in staat om de verhalen van mensen te vertalen naar een breed publiek.
• Je bent respectvol en betrokken ten aanzien van mensen in een kwetsbare positie. Je bewaakt dat ze respectvol in beeld gebracht worden.

Houding en persoonlijkheid

• Zelfstandig kunnen werken
• Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen
• Zelfreflectie en leergierigheid
• Maatschappijkritische ingesteldheid

Takenpakket

• Het opmaken, plannen en uitvoeren van een communicatiestrategie, in samenwerking met de directeur, de interne werkgroep communicatie en het bredere team van communicatiemedewerkers in de sector van het maatschappelijk opbouwwerk
• Eindredactie en zelf schrijven van artikels, nieuwsberichten, sociale media berichten, enz.
• Het ondersteunen van medewerkers in het communiceren over hun projecten (strategie, ontwikkeling van materiaal, het naar voren brengen van verhalen uit de praktijk)
• Uitbouwen en onderhouden van relaties met Brusselse media
• Organiseren en trekken van de bijeenkomsten van de interne werkgroep communicatie
• Het beheren van de communicatiekanalen van de organisatie: Facebook en Instagram, website, externe nieuwsbrief.

Aanbod

• Een uitdagende job in een fijne, boeiende en geëngageerde werkomgeving
• Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur
• Verloning: barema B1a volgens PC 320.01. Relevante ervaring komt in aanmerking voor het bepalen van de anciënniteit
• Eindejaarspremie onder de vorm van een 13e maand
• Soepele uur-, verlof- en compensatieregeling
• Smartphone en laptop worden ter beschikking gesteld
• Mogelijkheden tot bijscholing en vorming, en regelmatig overleg met collega’s met gelijkaardige functies in andere SAAMO-vzw’s.

Hoe solliciteren

Motivatiebrief + CV worden verwacht via e-mail ten laatste op 23 februari 2022 t.a.v. Angela van de Wiel, directeur SAAMO Brussel: angela.vandewiel@saamo.be.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 10 maart 2022. 

Meer info over SAAMO Brussel: www.saamo.be/brussel