teamcoach gemeenschapswachten

Beschrijving

Teamcoach Gemeenschapswachten 

Contractueel – Dienst Preventie voor Veiligheid – niveau B – m/v/x

 

Dit is dé job voor jou, want:

• Als leidinggevende sta je graag dicht bij je medewerkers. Door mee op patrouille te gaan weet je wat er leeft binnen je team. Bij nieuwe opdrachten ga je mee het terrein op: je biedt ondersteuning en stuurt bij waar nodig.  
• Coachen en motiveren? Je doet niets liever! Je hebt oog voor de vormings- en opleidingsbehoeften van medewerkers en het team. Je hebt een coachende stijl en stemt je aanpak af op het individu, waardoor je elke medewerker mee kan krijgen. 
• Je geeft de teamsfeer met je enthousiaste en positieve ingesteldheid een boost. Wanneer er toch samenwerkingsproblemen binnen het team zijn neem je een bemiddelende rol op.
• Aan de hand van samenwerkings-, aanwezigheids- en coaching gesprekken geef je medewerkers kansen, maar reageer je ook op afspraken die niet nageleefd worden. 
• Vanuit je rol ondersteun je het team ook op logistiek, administratief en infrastructureel vlak. Je zorgt ervoor dat de gemeenschapswachten veilig kunnen werken binnen deze werkcontext met een stijgend aantal incidenten van agressie. 
• Met je communicatieskills weet je te overtuigen. Je doet vanuit je signaalfunctie voorstellen om de dienst te verbeteren en neemt als teamcoach een trekkers- en ambassadeursrol op wanneer er veranderingen doorgevoerd worden. Je weet om te gaan met weerstand, betrekt medewerkers en overtuigt hen van de noodzaak van verandering. 
• Voor een efficiënte en doordachte werkplanning moeten we bij jou zijn. Je houdt rekening met de prioriteiten en voorziet (mentale en fysieke) afwisseling in het takenpakket. 
• Je functioneert het best met veel mensen om je heen. Je organiseert teamoverleg, briefings, intervisies… en overlegt met de coördinator over de werking. Signalen of problemen van op het terrein geef je door. 
• Met je collega teamcoach werk je nauw samen: je stemt de interne werking af via geregeld werkoverleg met elkaar en met de coördinator. Je bent ook elkaars back-up bij afwezigheid en deelt permanentie tijdens evenementen, ochtend-, avond- en zaterdagshiften.

 

Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk salaris: startloon van €2941 bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
• Een gratis hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
• Tweede pensioenpijler
• Mogelijkheid tot glijdende werkuren, waarbij je rekening houdt met het vast uurrooster van de gemeenschapswachten (zij werken in 2 shiften: vroege shift van 6u54 tot 15u en late shift van 11u54 tot 20u)
• Plaats tewerkstelling: Onderstraat 20-22, 9000 Gent

 

Goed! Wat zijn de voorwaarden? 

• Je bent onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie of een andere staat voor zover je sedert drie jaar je wettige hoofdverblijfplaats in België hebt. 
• Op het moment van aanstelling: 
  
  • Ben je minstens 18 jaar oud;
  • Beschik je over een rijbewijs B;
  • Ben je niet veroordeeld geweest, zelfs niet met uitstel tot een correctionele of een criminele straf bestaande uit een boete, een werkstraf of gevangenisstraf, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de wetgeving betreffende de politie over het wegverkeer; 
  • Heb je geen feiten gepleegd die, zelfs als ze niet het voorwerp hebben uitgemaakt van een strafrechtelijke veroordeling, raken aan het vertrouwen in de betrokkene doordat ze in hoofde van de betrokkene een ernstige maatschappelijke tekortkoming uitmaken of een tegenindicatie voor het gewenste profiel van de gemeenschapswacht; 
  • Voer je niet tegelijkertijd werkzaamheden uit van privédetective noch een functie in het kader van de wet tot regeling van de private en bijzondere veiligheid, ben je geen lid van een politiedienst of oefen je een door de Koning bepaalde activiteit uit; 
  • Voldoe je aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in het gewenste profiel van de gemeenschapswacht, gekenmerkt door:
    
    • 1° respect voor medemensen;
    • 2° burgerzin;
    • 3° een incasseringsvermogen ten aanzien van agressief gedrag van derden en het vermogen om je daarbij te beheersen;
    • 4° respect voor plichten en procedures.
  • Ben je medisch geschikt voor de uit te voeren functie. 
  • Binnen het jaar na aanstelling moet je de opleiding tot gemeenschapswacht volledig volgen. Om deel te nemen aan de opleiding moet je een uittreksel van het strafregister voorleggen dat max 6 maand oud is. Je dient de volledige opleiding af te werken, pas dan ontvang je het noodzakelijke getuigschrift. Het niet voldoen aan deze voorwaarde binnen de termijn van 1 jaar na aanstelling zal aanleiding geven tot ontslag uit de functie zonder opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding.
• Alle bovenstaande
• Je beschikt over:
  
  • Ofwel een bachelorsdiploma;
  • Ofwel 1 jaar professionele ervaring in leidinggeven of in het domein van veiligheid, preventie en samenleven. 

Hoe solliciteren

Iets voor jou? Schrijf je uiterlijk in op 08/04/2023. Solliciteer online via ZIE LINK

 

Heb je nog vragen over de procedure? 
Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Surf naar jobs.gent.be, bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

 

Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen Ruben De Buck, coördinator gemeenschapswacht bij Dienst Preventie voor Veiligheid, 0472 02 74 00.