Teamcoördinator JAC Antwerpen

CAW Antwerpen
Reageren tot:
Sector:
Welzijn
Werkregime:
Voltijds
Contract:
Vast
Provincie:
Antwerpen
Adres:
Lange Lozanastraat 200, 2018 Antwerpen

Beschrijving

Heb jij een hart voor jongeren?

Ben je een geboren organisator en kun je goed delegeren met het oog op concrete resultaten?

Heb je zin om het JAC-team te ondersteunen en verder vorm te geven aan het JAC-aanbod in de stad Antwerpen?

Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van teamcoördinator van JAC Antwerpen bij CAW Antwerpen!

Wie zijn we?

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Financiële, administratieve, juridische of materiële problemen. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving… We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven.

De collega’s van het JAC in Antwerpen bieden laagdrempelige rechtstreeks toegankelijke hulpverlening aan jongeren van 12 tot 25 jaar.

Jouw opdracht:

  • Je coördineert de dagelijkse werking.

  • Je geeft coachend leiding aan het team en bewaakt de goede teamwerking.

  • Je geeft mee vorm aan hulpverlening voor jongeren in de stad Antwerpen vanuit een intersectorale samenwerking.

  • Je werkt aan de uitbouw van de verschillende projecten.

Wij verwachten:

  • Je bent sociaal-maatschappelijk geëngageerd en gemotiveerd.

  • Je bezit de competenties om leiding te geven, zowel individueel als in teamverband en hebt reeds een eerste leidinggevende ervaring achter de rug.

  • Je kan taken structureren, plannen en afstemmen met je medewerkers. Met als doel het soepel verloop van de werking en de realisatie van doelstellingen.

  • Je kan een dagelijks beleid voeren in lijn met het algemeen beleid en de strategie.

  • Je gaat samenwerkingsverbanden aan met externen en vertegenwoordigt de organisatie op extern overleg.

  • Je kan de wensen en behoeften van de cliënten onderzoeken en hiernaar handelen, rekening houdend met het organisatiebelang.

  • Je bewaakt de prestaties van je team en de individuele medewerkers.

  • Je bent in staat om zaken in hun ruimere context te plaatsen.

  • Je laat ruimte voor initiatief en stimuleert innovatie.

Wij bieden:

  • Een afwisselende en uitdagende voltijdse functie (38 u/w) in een contract van onbepaalde duur.

  • Werken in een dynamische en professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht.

  • Onmiddellijke indiensttreding.

  • Verloning volgens barema B1a van het Paritair Comité 319.01.

  • De kans om te werken in een dynamische en professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht.

  • Extra verlofdagen, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding woon/werk en bij dienstverplaatsingen, oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Hoe solliciteren

Solliciteren doe je ten laatste op maandag 7 februari via het online formulier op www.caw.be. Daar vind je ook het functie- en competentieprofiel.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een verkennend gesprek in de week van 14 februari. Weerhouden kandidaten ontvangen nadien een assessment en zullen uitgenodigd worden voor een vervolg gesprek

Meer info over deze vacature bij Ines Koks, HR Partner Kinderen & Jongeren (0476 93 04 56)

Word lid van SOM

  • Vertegenwoordiging door een erkende werkgeversorganisatie
  • Consulteer gratis onze helpdesk
  • Geniet van advies en ondersteuning op maat
  • Zet mee in op sociaal ondernemerschap
twee mensen in gesprek