Teamleider voor het HR en Sales team in Antwerpen

Beschrijving

Als meewerkende teamleider krijg je de ruimte om jouw ondernemerschap te tonen bij Groep INTRO. Het I-Diverso team in Antwerpen biedt organisaties een complete HR dienstverlening aan om zo diverse en kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt te ondersteunen en omarmen. Naast jouw rol als teamleider (50%) volg je ook klanten op van het detecteren van hun noden tot het opstellen van offertes en facturatie (tewerkstellingsbreuk en combinatie met bijkomende functie bespreekbaar). Dankzij jou kan het team bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt met kansen voor iedereen.

Dit mag je van de job verwachten:

• Je verdeelt taken in het team naargelang talenten en competenties en houdt dit in evenwicht met verwachtingen van opdrachtgevers en partners.
• Je voert coachende resultaatgerichte gesprekken met collega’s.
• Je bouwt een netwerk uit van relevante partners, organisaties en regionale werkgevers uit de profit en non profit, … en bouwt nieuwe samenwerkingen en projecten uit.
• Je ondersteunt je collega’s bij het benoemen van doelen en resultaten die ze binnen een vastgelegde termijn willen behalen en bewaakt dat de inhoudelijke en financiële doelen van het team gehaald worden. Waar nodig stuur je bij.
• Je vertaalt het beleid naar je team toe en je implementeert de ondersteunende processen (rond kwaliteit, IT, communicatie, …).

Dit is jouw profiel :

• Je stuurt een team aan, stimuleert eigenaarschap en coacht resultaatgericht als leidinggevende.
• Je bouwt aan en onderhoudt een netwerk.
• Je bent flexibel naar verplaatsingen en uren.
• Je schakelt vlot tussen verschillende taken en zoekt naar oplossingen en opportuniteiten.
• Je kijkt kritisch naar processen, structuren en resultaten en bewaakt zo de kwaliteit.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Antwerpen en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in de regio.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. 

Ons aanbod :

• Een deeltijds contract als teamleider van onbepaalde duur (tewerkstellingsbreuk is bespreekbaar)
• Combineerbaar met de functie als jobcoach om zo tot een voltijds takenpakket te komen (bespreekbaar)
• Verloning volgens barema PC 329 B1A
• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
• Fiets :
  • Fietsvergoeding van € 0,27 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
  • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
• Wagen:
  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Hoe solliciteren

Solliciteren kan door te reageren via de jobsite van Groep INTRO

Meer info over de vacature en het sollicitatieproces :

Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview. Meer info over onze organisatie kan je terugvinden op www.groepintro.be. Vragen rond de sollicitatieprocedure kan je mailen naar jobs@groepintro.be Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Mail naar julie.deweerdt@groepintro.be .

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.