Vacature stafmedewerker SAAMO - ieders stem telt - 80-100% bepaalde duur (M/X/V)

Beschrijving

Wil jij werken met en voor mensen die het moeilijk hebben in onze samenleving?

Wie we zijn en wat we doen

Een betaalbare en goede woning. Een geschikte job. Elke dag een gezonde maaltijd op tafel. Centen om een sociaal leven uit te bouwen. Voor velen is dat niet vanzelfsprekend. De ongelijke organisatie van onze samenleving maakt kwetsbaar en sluit uit.  ​

Bij SAAMO pakken we deze uitsluiting samen aan met mensen in kwetsbare positie. Samen zoeken we naar oplossingen voor structurele problemen en werken we aan een meer solidaire en rechtvaardige samenleving. 

Wil je graag meer te weten komen? Bezoek gerust onze website of bekijk ons korte voorstellingsfilmpje. 

Wil jij SAAMO komen versterken?  

Zie je jezelf bij ons werken?

In het project Ieders Stem Telt 

 

Maatschappelijke context

2024 wordt een boeiend verkiezingsjaar waarin de burger tot tweemaal toe naar de stembus trekt. Voorgaande verkiezingen leerden ons dat steeds meer mensen, al dan niet weloverwogen, afhaken en niet meer naar de stembus trekken. Bij de vorige federale verkiezingen in 2019 stemde meer dan 11% van de kiezers niet, goed voor zo’n 900.000 niet uitgebrachte stemmen. Daarenboven stemden meer dan 430.000 burgers blanco of ongeldig, wat maakt dat meer dan 17% van de kiesgerechtigde Belgen niet vertegenwoordigd was in de uitslag van de verkiezingen. Van de 85.162 EU-Burgers en derdelanders in Vlaanderen schreven er zich slechts 8.092 in voor de voorbije lokale verkiezingen in 2018 . 

Het Decreet Versterking lokale democratie verandert bovendien de spelregels van de lokale verkiezingen. Zo geldt er geen opkomstplicht meer in Vlaanderen. De kiezer mag maar moet niet meer naar het stemhokje. 

Verkiezingen vormen een cruciaal onderdeel van onze democratie. Ze geven burgers de kans om invloed uit te oefenen op wat er gebeurt in de gemeenteraad en daarmee op de toekomst van hun stad of gemeente. Het is belangrijk dat zoveel mogelijk mensen aan de stembusslag deelnemen. Dat versterkt onze democratie en de legitimiteit van het resultaat.  
De opkomstplicht was daarbij erg behulpzaam. Iedereen was immers verplicht om deel te nemen. De afschaffing ervan zal drempels opwerpen, zeker voor mensen in een kwetsbare positie. Mensen die het sociaaleconomisch moeilijk hebben en jongeren die nog niet de gewoonte hebben om te gaan stemmen, dreigen thuis te blijven. 

Noden

Vele mensen in onze samenleving kampen met gevoelens van machteloosheid, fatalisme en politiek wantrouwen. Iemands politieke interesse en betrokkenheid hangen onlosmakelijk samen met diens leefomstandigheden. Als deze, ondanks vele inspanningen, niet verbeteren en achterstellingen zich voordoen op vele terreinen, dan voelen mensen zich in de steek gelaten door ‘de politiek’. De meest kwetsbare groepen haken als eersten af en laten het politieke leven voor wat het is. Om het gevaar op een participatieval, zoals Johan Ackaert dit benoemde in de parlementaire hoorzitting, te counteren moet er worden ingezet op bewustmaking bij kwetsbare groepen en hun omgeving, mensen en middelen worden vrijgemaakt voor de voorbereiding, het informeren en sensibiliseren opdat mensen bewust en geëngageerd kunnen deelnemen aan het verkiezingsproces. 

SAAMO creëert lokale dynamiek in 8 regio’s

In 8 regio’s gaan opbouwwerkers aan de slag om mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie te informeren en sensibiliseren zodat ze een weloverwogen keuze kunnen maken om al dan niet te gaan stemmen, en desgevallend een geïnformeerde stem uit te brengen. Tegelijkertijd brengen ze drempels waar (kwetsbare) burgers in de aanloop naar of tijdens het uitbrengen van hun stem op botsen in kaart en bieden we werkbare oplossingen en voorstellen aan. 

We zoeken een stafmedewerker die opbouwwerkers ondersteunt om die lokale dynamiek waar te maken. 

• Je brengt de opbouwwerkers van de verschillende regio's van SAAMO die binnen de eigen regio rond Ieders Stem Telt werken samen voor uitwisseling en intervisie. 
• Je ondersteunt de opbouwwerkers bij het ontwikkelen of uitrollen van politiserende methodieken.   
• In overleg met de kernpartners van Ieders Stem telt neem je taken op binnen het Vlaams samenwerkingsverband. 

Is je antwoord: Ja, bij jullie zie ik mij werken!

Solliciteer direct, als je je herkent in deze competenties! Want dan ben jij de collega die we zoeken.

Om ons team te versterken, zoeken we sociaal geëngageerde mensen met een passie voor politiek. Een diploma in sociaal-culturele richting vinden wij een meerwaarde, maar geen vereiste.

Kennis en inzichten 

• Je bent In je element bent onder de mensen – je houdt van werken met mensen, hoe diverser hoe liever. 
• Je werkt vanuit een empowerende visie met mensen.
• Je kan vertrouwen opbouwen en mensen enthousiast krijgen.
• Je bent goed in plannen en organiseren. Je zorgt voor een goede voorbereiding van afzonderlijke onderdelen van het werk, inclusief het voorzien van benodigde middelen.
• Je hebt zin voor innovatie: je zoekt nieuwe oplossingen en verbindingen. Je hebt oog voor opportuniteiten en kan dit omzetten in actie.
• Je kent de leefwereld van mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie
• Je kan organisatorische processen trekken
• Je kent en hebt inzicht in lokale beleidsdynamieken. 
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en neemt een actieve rol op als teamlid.
• Je volgt de actualiteit en politiek op.

Vaardigheden 

• Je bent een echte netwerker: je weet professionele relaties te onderhouden met samenwerkingspartners en mogelijkheden aan te grijpen om nieuwe samenwerkingen aan te gaan.
• Je kan heldere, concrete en realistische verwachtingen formuleren
• Je kan prioriteiten stellen en helpt mensen om de juiste focus te houden.
• Je bent in staat om te delegeren en vertrouwen te geven aan mensen
• Je hebt strategisch inzicht en denkt toekomstgericht
• Je bent goed in het managen van een creatief proces om tot innovatie te komen 
• Je kan medewerkers motiveren en bent in staat hen actief te betrekken
• Je kan inwerken op groepsdynamiek en slaagt erin om de samenhang in een team te bewaren
• Je kan mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands, en dit aangepast aan de verschillende doelgroepen. 

Hoe solliciteren

HET AANBOD VAN SAAMO?

We gaan voluit voor gelijke kansen en waarderen diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit,... beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan SAAMO niet. 

 

Job details

• Contract: bepaalde duur 1 jaar, 80% - 100%
• Starten: zo snel mogelijk
• Standplaats:
  • Gasstraat 12-14, 2060 Antwerpen. 
  • Je kan je vlot verplaatsen doorheen Vlaanderen en vindt het geen probleem om veel op andere locaties te werken. 
• Loon: barema B1a – PC 329.01
• Weekend en avondwerk: Je hebt een variabel werkrooster. Je werkt ook buiten de kantooruren. 

Aanbod

• Je komt terecht in een aangename werksfeer en je krijgt een goede ondersteuning en begeleiding in je professioneel functioneren.
• We geven je de kans om ervaring op te doen in een boeiende sector.
• Je krijgt kansen om je te ontplooien op basis van je interesses en ambities.
• We bieden je een soepele uur-, vakantie- en compensatieregeling. 

 

Selectieprocedure

• Solliciteren via deze linkvoor 29 januari 2024, 17 uur. 
• De sollicitatiegesprekken gaan door in Antwerpen op 1 februari in de voormiddag. 

Nog vragen?

Neem dan contact op met 

Ilse Hackethal

Directeur

Ilse.hackethal@saamo.be

M +32 (0)497 25 38 66