Vacature: trainer bij Brake-Out Leuven (60%)

Beschrijving

Brake-Out is een leerprogramma voor jongvolwassenen met een cognitieve ondersteuningsnood. Als trainer ben je verantwoordelijk voor de inhoud van het leerprogramma van jouw groep. Je bouwt samen met de jongeren aan een toekomst met pit.

• Contract: onbepaalde duur (deeltijds 60 %)
• In dienst: start vanaf maart 2023
• Uitvalsbasis van de job: Leuven

Jongeren voorbereiden op een leven met pit, dat doen we bij Brake-Out.

Je werkt als trainer mee aan een leerprogramma van drie jaren voor jongvolwassenen met een cognitieve ondersteuningsnood. Ze volgen een krachtgericht leertraject. Ze verbreden via ervarings- en verwerkingsmomenten hun wereld en leren veerkrachtiger in het leven staan.

De hoofddoelstellingen zijn: erbij horen, talenten ontdekken, ontwikkelen en inzetten in de samenleving, van betekenis zijn voor een ander en zelf het stuur van je leven in handen nemen.

Je vormt een team met andere trainers en coaches. Samen staan jullie in voor het geheel van de leerhub (drie jaren Brake-Out).

Jij als trainer bent verantwoordelijk voor de inhoud van het leerprogramma van jouw groep. De grote lijnen van dit leerprogramma liggen vast. Jij kiest als trainer de methodieken en contexten die aansluiten bij de leervragen van je cursisten. Je ziet als geen ander talenten bij mensen en vindt het fijn om personen – met en zonder handicap – te laten schitteren.

Vanuit je geloof in een inclusieve wereld leg je verbindingen met organisaties, bedrijven, de buurt. Je ondersteunt inclusieve leercontexten en reguliere partners in de samenleving. Je creëert jouw leerprogramma in sterke samenwerking met andere actoren.

Takenpakket

• Je werkt het leerprogramma uit op maat van je groep en baseert je hierbij op het basisprogramma van Brake-Out.
• Je geeft vorming aan een groep jongvolwassenen met een cognitieve ondersteuningsnood. Je kiest voor de methodieken en contexten die passen bij hun leervragen en leerstijlen.
• Je ontwikkelt nieuwe leerinhouden en methodieken op maat van je groep.
• Je werkt projecten uit in cocreatie met de deelnemers, hun netwerk (ouders en nabije omgeving), andere professionele en reguliere partners.
• Je organiseert inclusieve leermomenten en ondersteunt de opbouw en uitbouw van inclusieve leercontexten in de samenleving.
• Je maakt een planning op en brengt structuur in jouw leerprogramma. Je neemt hier de nodige communicatie met partners in mee. Je houdt deze planning bij in de datasystemen van Konekt.
• Je neemt deel aan de Brake-Out en Konektvergaderingen en verbindt met de bredere visie en strategie van Konekt. Je legt linken met andere deelwerkingen binnen Konekt.

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met een coach, stagiairs en vrijwilligers. Daarnaast maak je deel uit van een team educatieve medewerkers van de Brake-Out-groepen uit Gent, Antwerpen en Brugge.

Je brengt een groep op een inspirerende en enthousiaste manier in beweging. Je legt gemakkelijk nieuwe contacten.

Jouw talenten voor deze functie

• Werken met groepen geeft je energie.
• Je brengt een groep op een enthousiaste manier in beweging. Je geniet van een speelse werking.
• Je ziet de groeimogelijkheden van elk individu in de groep.
• In verschillende leercontexten zie je de talenten van de cursisten en brengt ze mee in actie.
• Je legt gemakkelijk nieuwe contacten: met mensen met een handicap, met ouders, met professioneel netwerk en potentiële projectpartners. Bvb. Jeugdbeweging, bedrijven, sociaal-culturele organisaties, e.a.
• Je kan goed netwerken en ziet kansen tot samenwerken: partners aanspreken en overtuigen en activiteiten in partnerschap organiseren.
• Het versterken van contexten geeft jou energie.
• Je hebt een empowerende houding.
• Je geniet ervan om zelf dingen in handen te mogen nemen. Je kan zelfstandig aan de slag.
• Je vindt het fijn om flexibel te kunnen inspelen op het moment.
• Je werkt graag samen in team en stemt af.
• Je kan structuur en rust brengen in een flexibele leerprogramma. Je kan vooruitdenken en pro-actief aan de slag gaan.

Kerncompetenties

Konekt Group is een open en dynamische organisatie. Daarom hechten we bij alle medewerkers belang aan enkele kernkwaliteiten:

• Durven doorgaan: je zoekt naar oplossingen, ook als ze niet voor de hand liggen.
• Authentiek handelen: je doet wat je zegt en zegt wat je doet.
• Verbinden: je legt vlot nieuwe contacten, zowel binnen als buiten Konekt.
• Talent aanwakkeren: je gelooft in het talent en de mogelijkheden van personen met een handicap.
• Procesgericht groeien: je houdt van innoveren. Een groeimindset is dé bril die jij continu opzet.

Daarnaast hopen we dat je zot, sympathiek en tegelijk kritisch bent :)

Wat bieden wij jou aan?

• We verwelkomen je in de Konekt-club, een warm nest met de nodige zottigheid.
• Je werkt vanuit uitvalsbasis Leuven.
• Startdatum: vanaf maart 2023.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur – deeltijdse tewerkstelling van 60%.

Hoe solliciteren

Ja, ik wil solliciteren!

Wij zetten maximaal in op talent. Daarom willen we graag weten hoe je deze job zou aanpakken en welke talenten je zou inzetten. Laat ons dit weten via:

• of een filmpje van maximaal 1 minuut.
• of een geschreven tekst van maximaal 1 A4.
• of een presentatie met maximaal 4 slides.

Stuur dit samen met je cv uiterlijk op 28 februari 2023 naar sollicitatie@konekt.be. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op het hoofdkantoor van Konekt vzw, Lijnmolenstraat 153, in 9040 Gent (bereikbaar via station Gent-Dampoort en de bus).