VRIJWILLIGERSCOACH

Beschrijving

Werk je graag met vrijwilligers? Steek je graag de handen uit de mouwen? Hou je van afwisseling en de uitdaging van een gloednieuwe functie?

Dan ben jij de vrijwilligerscoach die we zoeken!

 

Wie zijn wij?

VZW Open Plaats bouwt als kringloopcentrum mee aan een circulaire economie. Als sociale onderneming bieden we werk op maat aan een diverse groep medewerkers. Via ons voedselsteunpunt garanderen we noodhulp aan kwetsbare buurtbewoners en streven we structurele armoedebestrijding na.

Wat houdt de job in?

Als vrijwilligerscoach ben je het 1ste aanspreekpunt voor de vele vrijwilligers in onze organisatie. Je zorgt mee voor de uitbouw van een hedendaags vrijwilligersbeleid.

Wat doe je dan precies?

• Voor de werving van nieuwe vrijwilligers overleg je met verschillende collega’s zodat je zicht krijgt op de noden van de organisatie. Je maakt functieprofielen op om geschikte kandidaat-vrijwilligers te zoeken. Je zoekt naar geschikte kanalen om deze vacatures te verspreiden. Je staat open voor nieuwe vormen van vrijwilligerswerk (vb. kortdurend, studenten…) en diversiteit binnen de groep vrijwilligers. Je creëert binnen de organisatie ruimte voor experimenten hier rond.
• Je werkt het onthaalbeleid verder uit op maat van vrijwilligers: kennismaking met de organisatie en de missie en visie, rondleiding, peter/meterschap, kennismaking team, ondertekenen en toelichten vrijwilligersovereenkomst enz.
• Je bent het 1ste aanspreekpunt voor alle vrijwilligers van vzw Open Plaats. Gezien de grote van de ploeg (ongeveer 130 vrijwilligers) stem je ook af met de werkbegeleiders binnen de organisatie.
• Vorming en coaching: je ondersteunt de vrijwilligers bij hun vrijwilligerswerk, voorziet opleiding (zelf of via externen), luistert naar hun ondersteuningsnoden en gaat hiermee aan de slag.
• Afstemming en overleg i.f.v. operationele betrokkenheid: je kent de processen van de operationele werking (Kringwinkel en voedselsteunpunt) zodat je vrijwilligers gericht kan betrekken bij opdrachten en verbeterprocessen. Dit doe je in nauw overleg met je collega-werkbegeleiders.
• Waardering: je zoekt actief naar manieren om vrijwilligers te waarderen voor hun inzet.
• Afronding bij beëindiging engagement: je bent verantwoordelijk voor de ‘exitgesprekken’ en de bedanking van vrijwilligers die hun engagement afronden. Je neemt leerpunten mee in het vrijwilligersbeleid.
• Je maakt deel uit van het team talentontwikkeling en je neemt deel overleg en intervisie.
• Bij afwezigheid van je collega in de Kringwinkel in Destelbergen en in het voedselsteunpunt zorg jij voor hun vervanging en ben je ook aanspreekpunt voor de doelgroepmedewerkers die daar zijn tewerkgesteld.

Wie ben je?

• Je kan enthousiasmeren en een diverse ploeg van medewerkers betrekken bij de werking.
• Je hebt ervaring met coachend leiding geven.
• Je hebt een positieve houding t.a.v. diversiteit in de organisatie en kan er op een open en respectvolle manier mee omgaan.
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren in een prikkelrijke omgeving waar vraag en aanbod variabel zijn.
• Je hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting of je kan 5 jaar relevante ervaring aantonen.

Wat bieden wij?

• Een voltijds contract voor onbepaalde duur, een tewerkstelling van 80% behoort tot de mogelijkheden.
• Verloning volgens PC 327 (cat. 3) (5 jaar relevante ervaring kan worden meegenomen).
• Extra legale voordelen als maaltijdcheques (na 6 maanden tewerkstelling) en fietsvergoeding.
• Je komt terecht in een boeiende, lerende organisatie die werkt aan sociale en ecologische doelstellingen.
• Plaatsen van tewerkstelling: Sint-Jan Baptiststraat 1a, 9000 Gent (2 dagen); Dendermondesteenweg 525, Destelbergen (2 dagen); Haspelstraat 49, 9000 Gent (1 dag).

Hoe solliciteren

Stuur CV en motivatiebrief aan sollicitaties@openplaats.be en dit voor 28 januari 2022. Sollicitatiegesprekken gaan door op 7 februari 2022.

Voor meer info over deze functie kan je terecht bij Joyce Vermeiren.