Wakende Begeleider Nachtopvang Victor

Beschrijving

Heb je een hart voor de samenleving?

Neem jij verantwoordelijkheid en hou je je aan afspraken, ook wanneer je zelfstandig werkt?

Blijf jij rustig en kordaat wanneer er zich onverwachte of moeilijke situaties voordoen?

Durf jij zelf beslissingen nemen in de nacht, wanneer er weinig collega’s aanwezig zijn?

Leg jij vlot contact en vind je de juiste balans tussen nabijheid en professionele afstand?

Sta je stevig in je schoenen en kan je goed relativeren?

Lees dan zeker verder!

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent,  wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?

De collega’s van Victor bieden iedere avond nachtopvang aan dak-en thuisloze personen. Ons team legt de focus op het bieden van een warme en veilige opvang met oog voor doorverwijzing en toekomstoriëntatie.  

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden. 

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op ons team en wat we doen! Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een wakende begeleider om mee een rustige en aangename nacht te organiseren voor onze cliënten.

Je werkdag

First things first: je komt toe, tikt in en begroet je collega’s. 

23u: Je komt toe op het bureau en brieft met de avondbegeleiders over de gebeurtenissen van de avond.  

23u30: Je collega’s vertrekken naar huis. Tijd om al eens poolshoogte te nemen bij de kamers van de cliënten. Je neemt hierna de tijd om de mails te lezen, het logboek na te kijken en aan te vullen,... Elk uur check je of het rustig is in de kamers.  

00u00: Je opent de rokersruimte voor cliënten die nog niet aan slapen toe zijn. Hierna krijg je telefoon van de politie. Ze hebben een persoon aangetroffen op straat en zoeken een opvangplaats. Je checkt de nodige gegevens af bij de politie en geeft groen licht voor opvang. Je voert alvast de nodige administratie uit en maakt een bed klaar in de noodkamer.  

02u30: Je ziet een ruzie ontstaan in de rokersruimte. Je gaat onmiddellijk naar daar en verwittigt indien nodig je slapende collega en vraagt om ondersteuning. Jullie beslissen om één van beide cliënten die niet rustig te krijgen is buiten te zetten. De cliënt reageert niet op jullie vraag. Je belt de politie, praat daarna verder in op de cliënt en weet hem te doen vertrekken. Je belt de politie interventie af.  

05u30: Je start met het zetten van koffie en thee voor de ontbijtploeg. Verder maak je ook de refter klaar en zet je plateaus klaar zodat de ochtendploeg vlot aan het ontbijt kan beginnen.  

07u: Je verwelkomt je slapende collega die je bijstaat om de ochtend vlot te laten verlopen en brieft over de gebeurtenissen van de afgelopen nacht. Ook je collega’s die het ontbijt verzorgen verwelkom je. 

07u-08u45: Je start met het wekken van cliënten en dit om het half uur. Tegen 8u30 moet iedereen uit bed zijn en sluit je de rokersruimte af. Ondertussen komt ook de thuisverpleging langs. Je begeleidt hen naar de cliënt die medische zorgen nodig heeft.  

08u45: Tijd om af te ronden. Je brieft belangrijke informatie nog door aan je collega’s en je vult het logboek aan. 

9u: Je stapt op de fiets en keert naar huis!  

Hier ben je goed in

• Je weet van jezelf dat je ondanks een omgekeerd dag/nacht ritme of slaaptekort goed kan blijven functioneren. 
• Professionele communicatie: je kan helder, correct en oprecht communiceren. Je kan belangrijke info onderscheiden en doorgeven tijdens overdrachten. 
• Structuur en organisatie: je bent goed in het managen van verschillende zaken tegelijkertijd. Je zorgt mee voor orde, rust en veiligheid. Je gaat zorgvuldig om met registratie en administratie. 
• Betrouwbaar en verantwoordelijk: je kan regels en afspraken naleven, ook in uitdagende omstandigheden. Je neemt verantwoordelijkheid voor de veiligheid van cliënten, collega’s en het gebouw.  
• Stressbestendig en crisisbeheersing: je kan je rust bewaren in onverwachte of moeilijke situaties en kan kordaat optreden bij conflicten, grensoverschrijdend gedrag of noodsituaties.  
• Flexibiliteit: je kan inspelen op wisselende situaties en doelgroepen en je aanpak afstemmen op de persoon of de context. 
• Empathie en luisterbereidheid: je kan een luisterend oor bieden zonder jezelf te verliezen. Je gaat respectvol om met cliënten in een kwetsbare situatie.  
• Zelfstandigheid en besluitvaardigheid: je kan zelfstandig werken en beslissingen nemen, ook in momenten zonder directe aanwezigheid van collega’s. Praktische problemen pak je snel en oplossingsgericht aan.  
• Samenwerken: je werkt constructief samen met collega’s in verschillende diensten en rollen.  
• Extra troef: het begrijpen of spreken van meerdere talen naast het Nederlands is een pluspunt.

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Een deeltijdse job van onbepaalde duur van 75% (28,5 uur per week). Nachtwerk van 23 uur tot 9 uur + tweewekelijks teamoverleg van 16.00 uur tot 19.00 uur in een variabel werkrooster (week/weekend). Je werkt gemiddeld 3 nachten per 9 dagen. 
• Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B2a van pc 319.01.
• Omwille van de beschikbare subsidies richten we ons voor deze vacature op kandidaten met maximaal 3 jaar relevante werkervaring. Het voltijdse brutomaandloon voor deze functie ligt tussen 2861,67€ en 3119,11€. 
• We investeren graag in jouw groei en bieden uitgebreide begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het sociaal werk.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
• Locatie: Luitenant Lippenslaan 55, 2140 Borgerhout.

Hoe solliciteren

Ten laatste op woensdag 8 april verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be. 

Hoe verloopt de selectie? 

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten.  Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail. Het selectiegesprek gaat door op woensdag 15 april. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

Heb je nog een vraag?

Joppe Brosens is de teamcoördinator van Victor. Je kan hem bellen indien je nog vragen hebt (0476 23 43 09). Meer informatie over onze werking vind je hier!