Opvoeders A2 woonbegeleiding - 80%

Beschrijving

Assistent is de benaming die binnen De Ark wordt gebruikt voor een opvoeder. In een woonhuis heet dit foyerassistent. Wij zoeken een gemotiveerde opvoeder/begeleider die ons woonteam als collega komt versterken.

Taakomschrijving:

Individuele begeleiding

• Je biedt ondersteuning bij de persoonlijke verzorging en algemene dagelijkse levensbehoeften
• Je motiveert en stimuleert bewoners om hun zelfredzaamheid optimaal te ontwikkelen en te benutten
• Je biedt structuur en overzicht aan individuele bewoners en aan de groep.
• Je begeleidt zelfstandig een woongroep, je schrijft rapportages
• Je draagt zorg voor een prettige en veilige woonomgeving
• Je begeleidt en moedigt de bewoners aan bij het uitvoeren van taken en bezigheden met het accent op SAMEN doen en niet zozeer op VOORdoen.
• Je kan onvrede opvangen en er verantwoordelijk mee omgaan.
• Je neemt de afgesproken zorgen naar bewoners toe op, op een respectvolle, menswaardige manier
• Je geeft elke bewoner de kans zich te ontplooien en te groeien naar meer zelfstandigheid

Teamwerking

• Je neemt deel aan het teamoverleg en “synthese” vergaderingen voor je belangrijke persoon
• Je neemt deel aan de medewerkersvergadering
• Je neemt deel aan de bewonersavond
• Je helpt mee bij de voorbereiding van bewonersavonden/vieringen/verjaardagsfeestjes …

Administratieve en huishoudelijke taken

• Je neemt verantwoordelijkheid op voor administratieve en huishoudelijke taken in de woonst

Gemeenschapswerking

• mee organiseren van activiteiten in de gemeenschap (frequentie in overleg)
• samen met de bewoners activiteiten voorbereiden en uitvoeren voor de gemeenschap
• uitbouwen van het netwerk rond de woonstwerking en de gemeenschap

Profiel

Vaardigheden / houding / competenties :

• ‘goesting’ hebben om met mensen met een mentale beperking te werken:
  
  - Gepassioneerd zijn: toegewijd en enthousiast, uit eigen beweging verantwoordelijkheid opnemen
  
  - Ondernemend zijn: zich sterk betrokken voelen bij je job en verantwoordelijkheid opnemen voor wat je doet, je zoekt zelf naar oplossingen
  
  - Getalenteerd en competent zijn: jouw talenten inzetten, openstaan voor bijscholing en vorming
  
  - Teamplayer: bereid om een stukje autonomie opzij te zetten voor teamwork, je leert graag van collega’s en deelt ook jouw kennis en expertise
  
  - Geïnspireerd: verlangen om mensen die zorgbehoevend zijn te helpen
  
  - Zelfstandig: je kan zelf een woongroep begeleiden
• bekwaam zijn de missie, visie en de waarden van De Ark te onderschrijven, te duiden en te concretiseren in de werking,
• openstaan voor de spiritualiteit van De Ark en de concrete geloofsbeleving in de gemeenschap,
• geïnteresseerd zijn in gemeenschapsleven: actief deelnemen aan gemeenschapsmomenten, mee helpen De Ark waarden naar buiten te brengen,
• geloven in de positieve kracht en mogelijkheden van de persoon met een verstandelijke beperking en zich daarvoor open durven stellen, alsook respect hebben voor zijn/haar waarden en normen.
• beschikken over inleefvermogen, vertrouwen, actief luisteren, aandacht voor non-verbale communicatie, erkenning geven, solidair zijn, flexibele ingesteldheid, kunnen structureren, zich gelijkwaardig opstellen
• bekwaam zijn om in team te werken en zelfstandig een woonstwerking te lieden,
• initiatief nemen: zelfstandig taken kunnen opnemen en uitvoeren, alert zijn op kansen en uitdagingen,
• oplossingsgericht denken en handelen: problemen signaleren en voorstel tot oplossing geven,
• beschikken over voldoende zelfzorg en psychologische draagkracht,
• flexibel mbt werkuren: variabel uurrooster met ochtend, avond-, nacht- en weekenduren (slapende waak).

Jobgerelateerde competenties

• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Specifieke doelgroep: Gehoorstoornissen
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)

Persoonsgebonden competenties

• Omgaan met stress
• Zelfstandig werken
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Contactvaardig zijn
• Samenwerken als hecht team
• Regels en afspraken nakomen

Aanbod

• Bij voorkeur onmiddellijke indiensttreding.
• Deeltijds (30.4u of 80%) contract van onbepaalde duur
• Kilometervergoeding voor de fiets
• Verloning naar (relevant) diploma en functie volgens de gangbare barema’s van PC 319
• Je bent bereid om in een flexibel uurrooster te werken: ochtend, avond, weekend en slapende waak

Hoe solliciteren

Mail je CV en je motivatiebrief naar Stefanie Janssens, Verantwoordelijke Wonen, via  stefanie.janssens@arkantwerpen.be met vermelding van: sollicitatie OPVOEDER WOONBEGELEIDING

De sollicitatiegesprekken zullen zo snel mogelijk plaatsvinden, het tijdstip hiervoor is in onderling overleg te bepalen.