Verantwoordelijke Deskundigheidsbevordering

Beschrijving

Verantwoordelijke Deskundigheidsbevordering

Jouw takenpakket:

Als Verantwoordelijke Deskundigheidsbevordering ben je een spilfiguur binnen de Afdeling die werkt naar intermediairs. We streven er naar om zoveel mogelijk intermediairs op te leiden, zodat zij met hun doelgroep aan de slag kunnen rond het thema seksuele gezondheid.

Je draagt hier op verschillende manier aan bij door:

• Je staat in voor de didactische omzetting van de verschillende thema’s (seksuele ontwikkeling, seksueel grensoverschrijdend gedrag, seksueel welbevinden, reproductieve gezondheid en soa’s) naar een e-learningmodule, een webinar, een vorming.
• Je bent projectverantwoordelijke van de online academy. Sensoa wil de deskundigheid van intermediairs verhogen via de uitbouw van een online academy. Via webinars, informatievideo’s en e-learningmodules kunnen intermediairs zelfstandig hun kennis en vaardigheden aanscherpen.
• Je werkt hiervoor met een Learning Management System (LMS). Dit is het online leerplatform waarop de modules ontwikkeld worden. Je staat in voor ondersteuning van de collega’s en organiseert (met externen) opleiding. Je wordt hierin bijgestaan door de collega’s van communicatie.
• Je volgt een pool van freelancers op en ondersteunt hen bij hun vormingen. Je zorgt ervoor dat er  kwaliteitsvolle lesinhouden beschikbaar zijn en je bent het aanspreekpunt  voor de freelancers.
• Je organiseert vormingen op maat en vormingen in samenwerking met de ontleenpartners. Je werkt hiervoor samen met de medewerker deskundigheidsbevordering.
• Je staat mee in voor het uitdenken van een strategie en een manier om de deskundigheid van toekomstige intermediairs te verhogen via relevante opleidingen aan Hogescholen en Universiteiten.
• Je geeft zelf af en toe een vorming, om voeling te houden met de praktijk.

Meer informatie over de functie vind je terug in ons uitgebreide functieprofiel. 

Ben jij de enthousiaste collega die we zoeken?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma,  bij voorkeur in de humane wetenschappen (pedagogisch, onderwijs, sociaal) of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt sterke technische vaardigheden (je kan werken met Articulate Rise & Storyline of leert dit vlot en je kan een online leerplatform beheren).
• Je bezit sterke didactische vaardigheden (je kan complexe informatie omzetten naar eenvoudige, visuele content, afhankelijk van het gewenste medium).
• Je bent een kei in mondeling communiceren.
• Je bent een geboren netwerker en houdt ervan om samen met collega’s resultaten neer te zetten.
• Je werkt klantgericht, bent flexibel en kan goed samenwerken, plannen en organiseren.
• Je bent bereid je geregeld te verplaatsen voor overleg of vormingen. Dit kan met je eigen wagen, de bedrijfswagen of via het openbaar vervoer.
• Door je achtergrond of eerdere ervaringen kan je Sensoa meer inzicht geven in hoe we ons vormingsaanbod inclusiever kunnen maken.   

Ons aanbod

Sensoa biedt je een voltijds contract aan van onbepaalde duur. Je wordt verloond volgens barema B1a van volgende loonschalen, aangevuld met maaltijdcheques, een eindejaarspremie, een hospitalisatieverzekering en een ruim aantal vakantiedagen. Sensoa waakt over een goede balans tussen je werk en je privéleven.

Sensoa is gelegen in hartje Antwerpen. We zijn makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Je maakt deel uit van een gemotiveerd en dynamisch team en er is ruimte voor bijkomende opleiding.

Hoe solliciteren

Heb je interesse, mail je brief en CV voor 3 december 2021 naar joke.david@sensoa.be.  De selectiegesprekken vinden plaats op 20 december 2021.

Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de organisatie en streven we na in ons personeelsbestand op alle vlakken zoals afkomst, leeftijd, gender, nationaliteit,... Iedereen is welkom om te solliciteren.

Voor meer info over de vacature kan je terecht bij Inge Savels via mail naar inge.savels@sensoa.be of telefonisch op het nummer 03 238 68 68.